Najnowsze zmiany w prawie

RSS rss
Konstytucja

Polskich pracodawców i pracowników trzeba uczyć uczciwości

Obrazek do artykułu: Polskich pracodawców i pracowników trzeba uczyć uczciwości

Przeszło 36 proc. krajowych przedsiębiorstw było w ubiegłym roku ofiarą nadużyć. Na jednej siódmej firm próbowano wymusić łapówkę. Według oenzetowskiej inicjatywy Global Compact konieczna jest w Polsce powszechna krucjata przeciwko oszustwom. Nauka... Więcej

Dyrektorzy HR najczęściej po ekonomii

Obrazek do artykułu: Dyrektorzy HR najczęściej po ekonomii

HR zyskuje na znaczeniu. Na ponad 100 dyrektorów personalnych największych polskich firm, aż 40 skończyło kierunki ekonomiczne – wynika z analizy jaką przeprowadziła firma BPSC. Kilka procent dyrektorów HR zasiada w zarządach spółek. Więcej

Czy należy rejestrować podejrzenie choroby zawodowej u byłego pracownika?

Obrazek do artykułu: Czy należy rejestrować podejrzenie choroby zawodowej u byłego pracownika?

Pracodawca, będąc zobowiązanym do prowadzenia rejestru podejrzeń chorób zawodowych, powinien w nim zamieszczać wszelkie przypadki takich podejrzeń zgłoszonych przez pracownika lub byłego pracownika. Dotyczy to zarówno zgłoszeń kierowanych... Więcej

Co nowego w prawie

Kadry - kanał TV na YouTube

TS UE: nie można zawierać umów na czas określony w nieskończoność

Obrazek do artykułu: TS UE: nie można zawierać umów na czas określony w nieskończoność

Wykorzystywanie kolejnych umów na czas określony w celu pokrycia stałych potrzeb kadrowych w sektorze ochrony zdrowia jest niezgodne z prawem Unii - orzekł przedwczoraj Trybunał unijny. Zdaniem TS UE, zawieranie takich umów może być uzasadnione... Więcej

Rośnie rola działów HR

Obrazek do artykułu: Rośnie rola działów HR

Dzisiejszy HR to już nie tylko łączenie dbałości o dobro pracowników z jak najlepszymi wynikami organizacji. Działy HR muszą silnie współpracować z innymi działami takimi jak marketing czy finanse, na bieżąco obserwować postępujące zmiany... Więcej

Polecane lektury
Polecamy: