Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

  •   Najważniejsze wiadomości, analizy i opinie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  •   Informacje o nowościach i promocjach w sklepie Profinfo.pl
  •   Bieżąca informacja o nowych produktach i usługach

Nowe prawo

Najnowsze zmiany w prawie

Epokowa zmiana przepisów o danych osobowych w 2018 r.

Pracodawcy mają rok na dostosowanie procesu rekrutacyjnego polecanych osób do wymogów rozporządzenia unijnego, które zastąpi w tym zakresie polską ustawę o ochronie danych osobowych, informuje "Rzeczpospolita".
Więcej

Zawsze na bieżąco

Więcej

Analizy i opinie

Ostatnia chwila na PIT - 6 najpopularniejszych ulg podatkowych

2017-04-28
Na ulgę prorodzinną mogą liczyć rodzice i opiekunowie dziecka – przy jednym dziecku można odliczyć ponad 1,1 tys. zł. Nawet 1,5 tys. zyskają ci, którzy odkładają pieniądze na IKZE, a na 760 zł mogą liczyć użytkownicy internetu, którzy jeszcze nie korzystali z ulgi. Na zmniejszenie dochodu do opodatkowania pozwalają również darowizny na rzecz organizacji pożytku publicznego. Tylko w 2016 roku Polacy odliczyli od podatku łącznie 6,4 mld zł.
Płace

Dowiedz się, ile średnio trwa zwolnienie chorobowe

2017-04-28
Polskie firmy stale zmagają się z nieuczciwą absencją chorobową. Trudno jest im określić czy przekracza ona normę i jaki powinien być jej optymalny poziom - zjawisko absencji chorobowej w polskich firmach wciąż rośnie. W 2014 roku Polacy przebywali na zwolnieniu lekarskim 212 milionów dni, natomiast w 2015 roku było to już 266 milionów.
Ubezpieczenia

Majówka i urlopy, czyli jak z(dez)organizować pracę w firmie?

2017-04-27
Majówka na stałe wpisała się w kalendarz wszystkich Polaków. Co roku każdy pracownik sprawdza na ile dni wolnych może liczyć przy wykorzystaniu przysługującego mu urlopu. Na przełomie kwietnia i maja pracodawca powinien przygotować się na prawdziwe oblężenie urlopowe - sprawdź, jak sobie z nim poradzić.
Kadry

Świadczenie rehabilitacyjne nie dla emerytów

2017-04-26
Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje emerytom, nawet tym, którzy zawiesili prawo do emerytury w związku z pracą - orzekł Trybunał Konstytucyjny. Zgodne z Konstytucją są przewidujące to przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Ubezpieczenia
Więcej

Pytania i odpowiedzi

Więcej

Komentarze praktyczne

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

2017-04-26
Autor: Kaleta Joanna
W przypadku gdy pracownik nie wykorzystał całego przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, a zawarta z nim umowa o pracę ulega rozwiązaniu, należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Płace

Poradnik małego pracodawcy - nawiązanie stosunku pracy

2017-03-16
Przepisy prawa pracy nie określają definicji małego pracodawcy. Nie zawierają również kompleksowej regulacji określającej prawa i obowiązki małego pracodawcy. Poszczególne ustawy i akty wykonawcze szeroko rozumianego prawa pracy wprowadzają jednak pewne istotne różnice w tych uprawnieniach czy obowiązkach.
Kadry

Wymiar urlopu wypoczynkowego - 20 czy 26 dni?

2017-03-01
Komentarz dotyczy zasad obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego. Uwzględniono m.in. problematykę urlopowego stażu pracy (okresów do niego wliczanych i jednoczesnego pozostawania w dwóch lub więcej stosunkach pracy) oraz urlopu uzupełniającego. Wskazano także na regulacje szczególne, przyznające pewnym grupom pracowników uprawnienie do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze. Zagadnienia te zilustrowano praktycznymi przykładami.
Kadry

Zakaz konkurencji w pigułce

2017-02-24
Nie sposób przecenić roli, jaką w obecnej rzeczywistości gospodarczej odgrywa konkurencja. Są sytuacje, w których jej ograniczenie wydaje się być posunięciem właściwym. Jedną z nich jest działanie konkurencyjne pracownika wobec pracodawcy. Kodeks pracy dopuszcza możliwość połączenia pracodawcy i pracownika umową o zakazie konkurencji, stanowiącą uzupełnienie treści łączącego ich stosunku pracy.
Kadry
Więcej

Wiedza

Rekomendowane dla Ciebie

Psychologia dla trenerów

Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne....
Cena: 71.10

oszczędzasz: 7.9 zł (10%)

MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017

Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami...
Cena: 205.20

oszczędzasz: 22.8 zł (10%)

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy....

Stan prawny na 24 stycznia 2017 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY: 12...
Cena: 56.70

oszczędzasz: 6.3 zł (10%)

Personel Plus - Nr 1/2017 [EBOOK PDF]

Personel Plus to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR,...
Cena: 31.20

oszczędzasz: 7.8 zł (20%)