Badacze Faith Guvenen, Greg Kaplan, Jare Song oraz Justin Weidner przeanalizowali historię przychodów Amerykanów od 1957 do 2013 roku.

Chcieli sprawdzić, jak zmieniały się dochody mieszkańców tego kraju znajdujących się w przedziale wiekowym 25-55 lat (w podziale na roczne kohorty; członkowie najstarszej skończyli w 1957 roku 25 lat, a najmłodszej ten sam wiek w 1983 ). Przyjrzeli się także zmianom wskaźników nierówności społecznych w poszczególnych grupach wiekowych.

Autorzy pracy naukowej „Lifetime Incomes in the United States over Six Decades” doszli do bardzo interesujących wniosków. Po pierwsze, w okresie od lat 60. poprzedniego wieku do 2013 roku nierówności nie wzrosły znacząco. Po drugie, pensje rosną najsilniej do 35. roku życia, a w późniejszym okresie ulegają stagnacji.

[-DOKUMENT_HTML-]

Cała prawda o nierównościach

Biorąc pod uwagę średnie przychody Amerykanów w analizowanym okresie (od połowy lat 50. do 2013 roku) nie ma wyraźnego wzrostu nierówności pomiędzy najlepiej, a najgorzej zarabiającymi osobami. Badacze wyjaśniają to tym, że od połowy zeszłego stulecia zaczęła znacznie zmieniać się sytuacja zawodowa kobiet. Wraz z postępującym równouprawnieniem zwiększył się ich dostęp do prestiżowych zawodów oraz stanowisk, a co za tym idzie – płace. Jednak po uwzględnieniu podziału na płeć okaże się, że wzrost nierówności jest już znaczny (szybko rosnące pensje kobiet zamazują obraz dla całego rynku).

Pospiesz się!

Autorzy badania doszli do jeszcze ciekawszych wniosków analizując, jak zmieniały się dochody osób z poszczególnych roczników. Okazało się, że krytyczne dla wielkości naszych pensji zmiany zachodzą, gdy znajdujemy się w wieku 25-35 lat. Jest to szczególnie widoczne dla Amerykanów urodzonych w połowie lat 50. – ich wynagrodzenia wzrosły we wspomnianym przedziale wieku o ponad 70 proc. (wszystkie wyliczenia zostały skorygowane o inflację).

Jak bogacą się Polacy?

Jak ma się dodanych z USA sytuacja zatrudnionych w Polsce? Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku wyłania się zbliżony obraz. Najwyższe podwyżki otrzymują młodzi.

Mediana wynagrodzeń pomiędzy poszczególnymi grupami wiekowymi i branżowymi przedstawia się następująco. Jeśli chodzi o pracowników szeregowych (bez podziału na zawody), to na największy wzrost pensji można liczyć w wieku 26-30 lat – poprawa wynosi ok. 10 proc. (mediana dla grupy 18-25 lat wyniosła 2415 zł, natomiast dla grupy 26-30 już 2700 zł brutto). W pozostałych grupach wiekowych mediana płac utrzymuje się na stałym poziomie (2700-2800 zł brutto).

Źródło: Forsal.pl

[-OFERTA_HTML-]