Czy pracownika korzystającego z prywatnego samochodu należy skierować na profilaktyczne badania do lekarza medycyny pracy?

Pytanie
Pracownik jeździ w delegację swoim samochodem prywatnym (sam wnioskuje taki właśnie środek transportu).
Czy pracodawca powinien go skierować na profilaktyczne badania do lekarza medycyny pracy, jeżeli jest na etacie urzędnika i nie ma w zakresie czynności wyjazdów samochodem prywatnym lub służbowym?
28.01.13
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

Inne artykuły o zbliżonej tematyce

Nie znaleziono żadnych artykułów.
Zapisz się na bezpłatny Newsletter HR i Prawa Pracy

Czy pracownika korzystającego z prywatnego samochodu należy skierować na profilaktyczne badania do lekarza medycyny pracy?

Wyświetlanie listy artykułów

Warto przeczytać

  • Rewolucja w oskładkowaniu umów zleceń już w 2016 r.

    Obrazek do artykułu: Rewolucja w oskładkowaniu umów zleceń już w 2016 r.

    Od 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umów zleceń. Zmiany zostały wprowadzone ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2014 r. poz. 1831). Więcej

  • Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione wstecznie?

    Obrazek do artykułu: Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione wstecznie?

    W jaki sposób należy poprawnie wystawić zwolnienie lekarskie? Sprawa dotyczy różnic między datami wystawienia zwolnienia a okresem niezdolności do pracy. Ile dni wstecz i do przodu lekarz może wpisać (przykładowo jest wtorek - data wystawienia) - ile maksymalnie można się cofnąć i ile naprzód zapisać w zwolnieniu? Więcej

  • Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Obrazek do artykułu: Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Pracodawca wypowiedział pracownicy umowę o pracę na podstawie art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 k.p., z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Likwidacja ta jest podyktowana złą kondycją finansową zakładu pracy. Czy w związku z powyższym zakład pracy jest zobowiązany wypłacić pracownicy jakąś odprawę lub odszkodowanie? Kiedy to powinno... Więcej

Aktualności - Kadry

PIT 2014
Polecamy: