Grupa Tauron chce zmniejszać zatrudnienie wyłącznie w ramach PDO

W ramach programu poprawy efektywności w latach 2013-2015 grupa Tauron zamierza nadal zmniejszać zatrudnienie, głównie w obszarze wytwarzania energii. Będzie to jednak realizowane wyłącznie poprzez programy dobrowolnych odejść - podał prezes grupy Dariusz Lubera.

articleImage: Grupa Tauron chce zmniejszać zatrudnienie wyłącznie w ramach PDO fot. Thinkstock

 

W tym tygodniu Tauron ogłosił, że program poprawy efektywności kosztów operacyjnych w grupie na lata 2013-2015 zakłada obniżenie kosztów o ok. 860 mln zł. Spółka szacuje, że skala obniżki kosztów w ramach programu z każdym rokiem będzie rosła, oscylując wokół kwoty 300 mln zł rocznie. Grupa podała, że spodziewa się obniżenia kosztów operacyjnych w większości obszarów, głównie w dystrybucji i wytwarzaniu.

W czwartek prezes Lubera powiedział PAP, że "jednym z elementów programu - istotnym, ale nie jedynym i nie największym - jest kwestia ograniczenia kosztów zatrudnienia".

"Będą one zmniejszane w podobny sposób jak w poprzednim programie poprawy efektywności, poprzez programy dobrowolnych odejść. Nie przewidujemy innych, bardziej drastycznych sposobów ograniczania kosztów pracy" - zapewnił prezes.

Przypomniał, że w ciągu minionych dwóch lat zatrudnienie w grupie, w drodze dobrowolnych odejść, zmniejszyło się o blisko 3 tys. osób. "Uważamy, że to jest bardzo pozytywny wynik, tym bardziej, że proste oszczędności już się skończyły. Już nie jest tak, że zgłasza się dowolny pracownik i korzysta z PDO" - podkreślił prezes.

Dodał, że każdorazowo akces pracownika do PDO jest analizowany pod kątem jego przydatności w grupie. O zwolnieniu decyduje pracodawca. "Obecnie bardziej chodzi o tych pracowników, którzy mają blisko do emerytury lub którzy już inaczej kalkulują swoją przyszłość" - zaznaczył Lubera.

Największe rezerwy, gdzie można jeszcze szukać możliwości zmniejszania zatrudnienia, są - w ocenie prezesa - w obszarze wytwarzania energii. Ten segment może podlegać największym redukcjom, choć mają one dotyczyć także innych segmentów, w tym np. obsługi klienta.

"Przegląd obejmuje absolutnie wszystkie obszary i tam, gdzie można jeszcze użyć rezerw, będą one używane" - zapowiedział Lubera.

W segmencie wytwarzania zmiany mają następować także w naturalny sposób, wynikający z planu budowy nowych jednostek wytwórczych i wygaszania wyeksploatowanych.

Grupa Tauron zatrudnia ok. 28 tys. osób.

(PAP)

 

Błoński Marek 17.01.13
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z: PAP
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

Inne artykuły o zbliżonej tematyce

Nie znaleziono żadnych artykułów.
Zapisz się na bezpłatny Newsletter HR i Prawa Pracy

Grupa Tauron chce zmniejszać zatrudnienie wyłącznie w ramach PDO

Wyświetlanie listy artykułów

Warto przeczytać

  • Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione wstecznie?

    Obrazek do artykułu: Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione wstecznie?

    W jaki sposób należy poprawnie wystawić zwolnienie lekarskie? Sprawa dotyczy różnic między datami wystawienia zwolnienia a okresem niezdolności do pracy. Ile dni wstecz i do przodu lekarz może wpisać (przykładowo jest wtorek - data wystawienia) - ile maksymalnie można się cofnąć i ile naprzód zapisać w zwolnieniu? Więcej

  • Od 1 marca 2014 r. nowe kwoty najniższych emerytur i rent

    Obrazek do artykułu: Od 1 marca 2014 r. nowe kwoty najniższych emerytur i rent

    Od 1 marca 2014 r. obowiązują nowe kwoty najniższych emerytur i rent, a także dodatków oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent z tytułu osiągania przychodu z działalności zarobkowej, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Więcej

  • Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Obrazek do artykułu: Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Pracodawca wypowiedział pracownicy umowę o pracę na podstawie art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 k.p., z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Likwidacja ta jest podyktowana złą kondycją finansową zakładu pracy. Czy w związku z powyższym zakład pracy jest zobowiązany wypłacić pracownicy jakąś odprawę lub odszkodowanie? Kiedy to powinno... Więcej

Aktualności - Kadry

Tego samego autora