W odpowiedzi na liczne sygnały o nieprawidłowościach w działaniu nieuczciwych czy wręcz nielegalnie działających agencji zatrudnienia świadczących pracę tymczasową Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) stworzyło projekt nowelizacji ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw. Recepty na poprawę sytuacji w tej branży zostały zawarte w zmianach proponowanych do przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Czytaj: Praca tymczasowa coraz popularniejsza
W opiniach zgłoszonych w trakcie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych panuje raczej jednomyślna aprobata co do ogólnych założeń projektu. Jednocześnie jednak powtarza się pogląd, że część rozwiązań może znacznie pogorszyć pozycję małych firm. Jednym z zarzutów stawianych nieuczciwym firmom z branży jest świadczenie usług o charakterze pracy tymczasowej bez posiadania certyfikatu Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). W konsekwencji trudno Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) kontrolować, czy przestrzegają one uprawnienia osób zarobkujących w takiej formie, a także ich klientów, czyli pracodawców.