Kiedy pracownikowi przysługuje dieta?

articleImage: Kiedy pracownikowi przysługuje dieta? fot. Thinkstock

Czy pracownikowi przysługuje dieta gdy:
podróż służbowa trwała od godziny 7.00 do 17.00 i w jej trakcie zapewniono obiad,
podróż służbowa trwała od 7.00 pierwszego dnia do 17.00 dnia następnego i w pierwszym dniu zapewniono obiad i kolację a w drugim śniadanie i obiad?


Zgodnie z § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 z późn. zm.) dieta jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia w czasie podróży i wynosi 23 zł za dobę podróży.


Należność z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia podróży (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania, w następujący sposób:

1) jeżeli podróż trwa nie dłużej niż dobę i wynosi:

a) od 8 do 12 godzin - przysługuje połowa diety,

b) ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości;

2) jeżeli podróż trwa dłużej niż dobę, za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę:

a) do 8 godzin - przysługuje połowa diety,

b) ponad 8 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości.

Dieta nie przysługuje:

1) za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika oraz za czas powrotu do miejsca zamieszkania;

2) jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie.

Bezpłatne całodzienne wyżywienie oznacza trzy posiłki. Jeżeli jednak podróż trwała krócej niż dzień, to za całodzienne wyżywienie należy uznać dwa lub nawet jeden posiłek. Innymi słowy, jeżeli podróż trwała 10 godzin, w trakcie których pracownik otrzymał obiad, to zdaniem autora odpowiedzi, dieta mu się nie należy. Za zapewnienie całodobowego wyżywienia należy także uznać sytuację, gdy podróż służbowa trwała od 7.00 pierwszego dnia do 17.00 dnia następnego i w pierwszym dniu zapewniono obiad i kolację a w drugim śniadanie i obiad - także w tym przypadku dieta nie będzie się należeć.

Zobacz wszystkie materiały pochodzące z:
Skomentowano 3 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

Inne artykuły o zbliżonej tematyce

Nie znaleziono żadnych artykułów.
 
Ebook - badania lekarskie

Kiedy pracownikowi przysługuje dieta?

  • Piotr Socha IP: 80.239.* 16-10-2012
    Mam takie pytanie . Pracuje w firmie budowlanej , która wykonuje usługi oddalone o około 150km od miejsca zamieszkania (wyjezdzam o godzinie 6.00 a powrot po godzinie 18.00 ), czy nalezy mi sie połowa diety?

    Zamieść odpowiedź Zamieść odpowiedź
  • Krzysztof Reyman IP: *.*.* 12-11-2006
    Już najwyższy czas aby zająć się tym problemem i udostępnić wszystkim zainteresowanym rzetelną informację. Wszystkim którzy podejmują ten trud życzę powodzenia.

    Zamieść odpowiedź Zamieść odpowiedź
    • Witold IP: 83.25.* 14-01-2013
      Ja pracuje od domu 520 KM i szukam odpowiedzi czy mi się też dieta należy. Dostaje mieszkanie i tyle i pensje marną... Pomijajać fakt że mnie w domu nie ma 3 tygodnie i nie posiadam tu żadnego zameldowania tymczasowego .

      Zamieść odpowiedź Zamieść odpowiedź

Wyświetlanie listy artykułów

Warto przeczytać

  • Polska branża budowlana potrzebuje kobiet

    Obrazek do artykułu: Polska branża budowlana potrzebuje kobiet

    W Polsce w branży budowlanej tylko nieco ponad 7 proc. pracujących to kobiety, gdy tymczasem w Norwegii to 35 proc., a Wielkiej Brytanii 20 proc. To dla nas wyzwanie na najbliższe lata, bo branża będzie potrzebowała doświadczonych inżynierów - wynika z analizy firm Skanska i Randstad. Więcej

  • W 2015 roku pracownik odbierze dwa wolne dni za święta przypadające w soboty

    Obrazek do artykułu: W 2015 roku pracownik odbierze dwa wolne dni za święta przypadające w soboty

    W tym roku pracownicy będą mogli po raz drugi odebrać dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Pracodawcy zrekompensują podwładnym 2 dni świąteczne -15 sierpnia i 26 grudnia. Jest to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z października 2012 r. Autorka Meritum Prawa Pracy radzi pracodawcom jak oddać dzień wolny zgodnie z przepisami. Więcej

  • Opieka nad dziećmi okresem składkowym do emerytury

    Obrazek do artykułu: Opieka nad dziećmi okresem składkowym do emerytury

    Urlop wychowawczy, który matka wzięła na swoje dziecko przed 1 stycznia 1999 r. podwyższy emeryturę. Wszystko przez to, że czas jego korzystania liczony jest jako okres składkowy uwzględniany do obliczenia kapitału początkowego, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Więcej

Aktualności - Kadry

Tego samego autora