Strona główna » Wiedza » Aktualności » RM: wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. na ustawowym minimum

RM: wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. na ustawowym minimum

17.07.13

Rada Ministrów wydała we wtorek rozporządzenie w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 r., przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej.

articleImage: RM: wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. na ustawowym minimum fot. Thinkstock

Rada Ministrów ustaliła wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. na minimalnym ustawowym poziomie wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2013 r. Przyjmując to ustalenie rząd wziął po uwagę informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych, w tym wysokości inflacji, stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na 2014 r.

Wydanie rozporządzenia jest konieczne, ponieważ Komisja Trójstronna ds. Społeczno-Gospodarczych nie uzgodniła zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 r.

Przedstawiając tę propozycję Rada Ministrów wzięła pod uwagę: bardzo trudną sytuację finansów publicznych, w tym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; potrzebę podejmowania działań zmierzających do wyhamowania tempa wzrostu wydatków sztywnych budżetu państwa; cel obecnie realizowanej polityki rządu, którym jest ograniczenie nadmiernego deficytu budżetu państwa (chodzi o oszczędną konstrukcję finansów państwowych po stronie wydatkowej).
Przedstawiciele związków zawodowych uznali jednak, że wysokość zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w przyszłym roku powinna wynieść 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2013 r. Stronę rządową poparli pracodawcy z Konfederacji Lewiatan.
Rozporządzenie wejdzie w życie w dniu następującym po dacie ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
17.07.13
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z: premier.gov.pl
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

 
ZOBACZ TAKŻE

  • MRPiPS: od 1 września najpierw umowa, potem praca

    Obrazek do artykułu: MRPiPS: od 1 września najpierw umowa, potem praca

    Koniec z "syndromem pierwszej dniówki" zakłada wchodząca w życie 1 września br. nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem... Więcej

  • Hays: prawie trzy czwarte Polaków pracuje w nadgodzinach

    Obrazek do artykułu: Hays: prawie trzy czwarte Polaków pracuje w nadgodzinach

    Z badania przeprowadzonego przez Hays Poland wynika, że niemal 75% zatrudnionych pracuje w nadgodzinach. Większość zabiera również pracę do domu i wykonuje obowiązki zawodowe w weekendy. Jest to wynikiem nieodpowiedniego zarządzania zasobami... Więcej

  • Bezrobotni mają w czym wybierać

    Obrazek do artykułu: Bezrobotni mają w czym wybierać

    Bez reformy systemu pomocy społecznej nie da się mocno ograniczyć bezrobocia, informuje "Rzeczpospolita". Więcej

  • Firmy chcą elastyczniejszego prawa pracy

    Obrazek do artykułu: Firmy chcą elastyczniejszego prawa pracy

    Jednolite umowy o pracę i uzależnienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych od wynagrodzenia – to przykładowe recepty zatrudniających na bolączki rynku pracy. Mają wskazać rządowi kierunek zmiany przepisów, donosi "Dziennik Gazeta Prawna". Więcej

  • Stres powakacyjny zmorą pracowników

    Obrazek do artykułu: Stres powakacyjny zmorą pracowników

    Większość pracujących odczuwa stres związany z powrotem do pracy po urlopie. Może się on objawiać bólami głowy, nudnościami, apatią i trudnością z koncentracją. By szybko zwalczyć negatywne skutki stresu, psychologowie radzą, stopniowo się wdrażać w... Więcej

Zapisz się na newsletter
Polecamy w oficjalnej księgarni
Wolters Kluwer Profinfo.pl

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE