SN: komandytariusz płaci składki już od daty przystąpienia do spółki

Komandytariusz spółki komandytowej podlega obowiązkowi ubezpieczenia w ZUS od dnia przystąpienia do spółki tj. od daty sporządzenia aktu notarialnego zmieniającego umowę spółki.

articleImage: SN: komandytariusz płaci składki już od daty przystąpienia do spółki fot. Thinkstock

Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidują, iż wspólnicy spółek osobowych prawa handlowego są traktowani tak jak osoby prowadzące działalność gospodarczą (należą do grupy osób prowadzących tzw. pozarolniczą działalność, podlegającą obowiązkowemu oskładkowaniu). Ustawa systemowa określa początek okresu ubezpieczenia w przypadku takich osób na datę rozpoczęcia działalności pozarolniczej.

Spółka komandytowa P. zgłosiła do ubezpieczeń swojego nowego wspólnika w lipcu 2006 r., po uzyskaniu prawomocnego wpisu wspólnika do Krajowego Rejestru Sądowego. Tymczasem umowa dotycząca przystąpienia komandytariusza do spółki została notarialnie spisana pod koniec maja 2006 r.
ZUS jednak stwierdził, że nowy wspólnik powinien być zgłoszony do ubezpieczeń już w maju, bezpośrednio po zawarciu nowej umowy spółki przed notariuszem. Dlatego wydał decyzję w przedmiocie objęcia ubezpieczeniem wspólnika w okresie maj-czerwiec 2006 r. i nakazał zapłatę stosownych składek wraz z odsetkami za zwłokę.
Spółka odwołała się od tej decyzji do sądu, który oddalił odwołanie. Inaczej orzekł sąd apelacyjny, który uwzględnił apelację spółki.
Sąd Najwyższy z kolei nakazał ponowne rozpoznanie sprawy, stwierdzając m.in., że dla celów ubezpieczenia społecznego istotną kwestią jest moment rozpoczęcia działalności pozarolniczej przez wspólnika-komandytariusza. W jego wypadku podstawową cechą działalności jest posiadanie samego statusu komandytariusza, tj. wniesienie wkładu do spółki, ustalenie zakresu korzystania z jej zysków oraz określenie zakresu odpowiedzialności za zobowiązania spółki. Zasadnicze znaczenie mają więc stosunki wewnętrzne w spółce komandytowej – wskazał SN.
Skoro zatem komandytariusz rozpoczyna działalność z chwilą podpisania aktu notarialnego – umowy spółki komandytowej to właśnie jest to data powstania obowiązku zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego oraz opłacenia należnych składek ZUS – stwierdził SN w konkluzji orzeczenia.
 
Wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2012 r. (sygn. akt II UK 18/12)
 

Michał Culepa

Abc/Kadry 05.04.12
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z:
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

Inne artykuły o zbliżonej tematyce

Nie znaleziono żadnych artykułów.
Zapisz się na bezpłatny Newsletter HR i Prawa Pracy

VI Konwent Prawa Pracy

SN: komandytariusz płaci składki już od daty przystąpienia do spółki

Wyświetlanie listy artykułów

Warto przeczytać

  • Pracodawco, pamiętaj o ZUS IWA za 2014 rok

    Obrazek do artykułu: Pracodawco, pamiętaj o ZUS IWA za 2014 rok

    Płatnicy składek mają czas do 31 stycznia 2015 r. na złożenie „Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" ZUS IWA za 2014 r., przypomina ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Więcej

  • Komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne

    Obrazek do artykułu: Komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne

    Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Jest to świadczenie ze stosunku pracy, które przysługuje wyłącznie tym grupom zatrudnionych, dla których przepisy prawa lub wewnętrzne regulacje zakładowe, przewidują uprawnienie do tego rodzaju nagród. Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie jest, więc uregulowane w kodeksie pracy, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń... Więcej

  • Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Obrazek do artykułu: Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Pracodawca wypowiedział pracownicy umowę o pracę na podstawie art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 k.p., z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Likwidacja ta jest podyktowana złą kondycją finansową zakładu pracy. Czy w związku z powyższym zakład pracy jest zobowiązany wypłacić pracownicy jakąś odprawę lub odszkodowanie? Kiedy to powinno... Więcej

Aktualności - Kadry

Tego samego autora

PIT 2014