Jak udzielić urlopu rodzicielskiego? Kiedy pracownik ma prawo do opieki nad dzieckiem? Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? Odpowiedzi na te i inne pytania już 26 marca 2015 r. w godzinach 9:00–12:00 w Restauracji Halka przy ul. Pańskiej 85 w Warszawie - zapraszamy na Śniadanie Kadrowe.

Miło nam jest zaprosić Państwa na udział w nowym projekcie wydawnictwa Wolters Kluwer - Śniadaniach Kadrowych.

Najbliższe śniadanie poświęcone będzie uprawnieniom rodzicielskim. Każdy pracodawca prędzej czy później styka się z tym tematem. Każdy bowiem pracownik (albo prawie każdy) na pewnym etapie swojego życia zostaje rodzicem. Ta sytuacja stwarza dla niego nowe uprawnienia, a dla pracodawcy przede wszystkim nowe zadania, które w większości są obligatoryjne.

Podczas marcowego Śniadania Kadrowego poznamy odpowiedzi na pytania:

- jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownika-rodzica,

- czy są uprawnienia, na które pracodawca nie musi wyrażać zgody,

- czy spóźniony wniosek o urlop rodzicielski jest dla pracodawcy wiążący,

- czy zawsze można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego,

- czy można nie udzielić dni na opiekę nad dzieckiem,

- jak wyliczyć zasiłek macierzyński,

- jaka jest ochrona pracownika-rodzica,

- i inne odpowiedzi na pytania o uprawnienia rodzicielskie.

Śniadanie Kadrowe poprowadzą Pani Małgorzata Skibińska oraz Pani Anna Sokołowska, ekspertki Doradztwa Kadrowego Centrum Pomocy Profesjonalisty wydawnictwa Wolters Kluwer.

Udział w śniadaniu jest bezpłatny.

Zgłoszenia przyjmowane będą do 24 marca poprzez formularz rejestracyjny:

www.promocja.abc.com.pl/hracademy/index.php?site=zamowienie

Potwierdzenie uczestnictwa nastąpi 25.03.2015

Uwaga!

Śniadanie Kadrowe skierowane jest do pracodawców oraz pracowników działów kadrowych.

Izabela Baranowska