W 2014 r. odpis na ZFŚS znów taki sam jak w poprzednich latach?

Prawdopodobnie w 2014 roku odpis na ZFŚS będzie utrzymany na tej samej wysokości co w 2013 roku.

articleImage: W 2014 r. odpis na ZFŚS znów taki sam jak w poprzednich latach? fot. Thinkstock

Resort finansów przygotował bowiem projekt ustawy, zgodnie z którym w 2014 r. do ustalenia odpisu na ZFŚS należy przyjąć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. Oznacza to, iż w przyszłym roku odpis na ZFŚS będzie wynosił tyle samo co w 2011, 2012 oraz 2013 roku.

Zobacz także: Odpis na ZFŚS w 2015 roku pozostaje bez zmian

Zgodnie z projektem z dnia 18 września 2013 r. ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej, w 2014 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r., które wynosiło 2917,14 zł. Odpisy na ZFŚS w 2014 r. (tak jak w 2011, 2012 i 2013 r.) będą więc wynosiły:
1) odpis podstawowy 37,50% - 1093,93 zł,
2) odpis na jednego pracownika młodocianego:
- w pierwszym roku nauki 5% - 145,86 zł,
- w drugim roku nauki 6% - 175,03 zł,
- w trzecim roku nauki 7% - 204,20 zł,
3) odpis podwyższony 50% - 1458,57 zł,
4) zwiększenie 6,25% - 182,32 zł
5) zwiększenie 7,5% - 218,79 zł.
Wysokość ta wynika z art. 5c, który zgodnie z projektem ustawy okołobudżetowej miałby być dodany do ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U z 1996 r., Nr 70, poz. 335 z późn. zm.).
Ustawa okołobudżetowa miałaby wejść w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.

Obecnie projekt trafił do uzgodnień międzyresortowych.

Szukasz odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych? Zajrzyj do Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Zobacz wszystkie materiały pochodzące z: Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

Inne artykuły o zbliżonej tematyce

 

W 2014 r. odpis na ZFŚS znów taki sam jak w poprzednich latach?

Wyświetlanie listy artykułów

Warto przeczytać

  • Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione wstecznie?

    Obrazek do artykułu: Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione wstecznie?

    W jaki sposób należy poprawnie wystawić zwolnienie lekarskie? Sprawa dotyczy różnic między datami wystawienia zwolnienia a okresem niezdolności do pracy. Ile dni wstecz i do przodu lekarz może wpisać (przykładowo jest wtorek - data wystawienia) - ile maksymalnie można się cofnąć i ile naprzód zapisać w zwolnieniu? Więcej

  • Od marca emeryt i rencista będzie mógł zarobić więcej bez wpływu na otrzymywane świadczenie

    Obrazek do artykułu: Od marca emeryt i rencista będzie mógł zarobić więcej bez wpływu na otrzymywane świadczenie

    W marcu emeryt oraz rencista będzie mógł dorobić o 161,53 zł więcej niż w lutym. Od marca wzrośnie bowiem wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Więcej

  • Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Obrazek do artykułu: Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Pracodawca wypowiedział pracownicy umowę o pracę na podstawie art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 k.p., z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Likwidacja ta jest podyktowana złą kondycją finansową zakładu pracy. Czy w związku z powyższym zakład pracy jest zobowiązany wypłacić pracownicy jakąś odprawę lub odszkodowanie? Kiedy to powinno... Więcej

Aktualności - Kadry

Tego samego autora

PIT 2014