Zmianę adresu zamieszkania członka rodziny należy zgłosić tylko wówczas, gdy adres jest inny niż osoby ubezpieczonej

Pracownik w trakcie zatrudnienia zmienił adres zameldowania, czy należy zmienić adres członkom rodziny, którzy są zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego?

articleImage: Zmianę adresu zamieszkania członka rodziny należy zgłosić tylko wówczas, gdy adres jest inny niż osoby ubezpieczonej fot. Thinkstock

Odpowiedź: Zmianę adresu zamieszkania członka rodziny należy zgłosić tylko wówczas, gdy jego adres zamieszkania jest inny niż osoby ubezpieczonej i w zgłoszeniu członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS ZCNA został wypełniony blok IV B. Jeśli więc ubezpieczony i członek rodziny zamieszkują pod tym samym adresem, w zgłoszeniu ZUS ZCNA nie należy wypełniać bloku IV B. Tym samym nie zgłasza się zmiany adresu zamieszkania.

Uzasadnienie: Zgodnie z pouczeniem dotyczącym wypełnienia bloku IV B w formularzu ZUS ZCNA (zgłoszenie danych o członkach rodziny dla celów ubezpieczenia zdrowotnego) adres zamieszkania członka rodziny wpisuje się tylko wówczas, gdy jest inny niż adres zamieszkania osoby ubezpieczonej. W poradniku "Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych" (str. 21) ZUS wyjaśnia, że zgłoszenia zmiany (lub korekty) danych dotyczących członka rodziny (w tym adresu zamieszkania) dokonuje się w następujący sposób: wypełnia się blok IV, w polu 01 wpisując 2 – wyrejestrowanie członka rodziny, a w dalszych polach wpisuje się dane podane w pierwotnym zgłoszeniu (poprzedni adres zamieszkania), wypełnia się blok V, wpisując w polu 01 – 1 zgłoszenie członka rodziny,
w dalszych polach wpisuje się aktualne dane. Zatem w przypadku opisanym w pytaniu, przy założeniu, że adres członka rodziny jest taki sam jak osoby ubezpieczonej i nie został podany w bloku IV B, nie ma potrzeby zgłaszania zmiany tego adresu.

Małgorzata Kozłowska

 

Pytanie pochodzi  z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

     

10.04.12
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z:
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

Inne artykuły o zbliżonej tematyce

Nie znaleziono żadnych artykułów.

Perspektywy HR 2014

Zapisz się na bezpłatny Newsletter HR i Prawa Pracy

Zmianę adresu zamieszkania członka rodziny należy zgłosić tylko wówczas, gdy adres jest inny niż osoby ubezpieczonej

Wyświetlanie listy artykułów

Warto przeczytać

  • Wskaźnik do wyliczenia ekwiwalentu za urlop w 2014 r.

    Obrazek do artykułu: Wskaźnik do wyliczenia ekwiwalentu za urlop w 2014 r.

    Współczynnik ekwiwalentowy służy do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika w naturze urlop wypoczynkowy i jest ustalany w każdym roku odrębnie. Stosuje się go do obliczania ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego. W 2014 r. współczynnik do ekwiwalentu wynosi 20,83, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Więcej

  • Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Obrazek do artykułu: Likwidacja stanowiska - odprawa dla zwolnionego pracownika

    Pracownica miała zawartą umowę o pracę na czas nieokreślony od 7 kwietnia 2006 r. Pracodawca w dniu 24 września 2010 r. wypowiedział jej umowę o pracę na podstawie art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 kodeksu pracy, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 grudnia 2010 r. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stanowiska pracy. Likwidacja ta jest podyktowana złą... Więcej

  • Od 1 marca 2014 r. nowe kwoty najniższych emerytur i rent

    Obrazek do artykułu: Od 1 marca 2014 r. nowe kwoty najniższych emerytur i rent

    Od 1 marca 2014 r. obowiązują nowe kwoty najniższych emerytur i rent, a także dodatków oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent z tytułu osiągania przychodu z działalności zarobkowej, czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Więcej

Aktualności - Kadry

Tego samego autora