-
Czy wypłacając pracownikowi wynagrodzenie za grudzień 2011 r. w styczniu 2012 r., należy uwzględnić kwotę minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2012 r.? Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę zawartej na pełen wymiar czasu pracy powinno być... Więcej »
10.01.2012
-
Komu i na jakich zasadach przysługuje dodatek zagraniczny? Czy pracownikowi oddelegowanemu do pracodawcy-użytkownika też przysługuje dodatek zagraniczny? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie? Zasady przyznawania i wysokość dodatku zagranicznego powinny... Więcej »
17.05.2011
-
Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy jako nauczyciel oraz na 1/2 etatu na w innej firmie (urząd). Z dniem 30 listopada 2009 r. rozwiązał umowę o pracę w szkole i od 1 grudnia 2009 r. pobiera emeryturę... Więcej »
17.02.2011
-
Pracownica która skończyła 60 lat odeszła na emeryturę i rozwiązała z zakładem umowę o pracę dnia 28 grudnia 2008 r. Następnie z tym samym zakładem zawarła umowę na czas określony na okres od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2010 r. Pracodawca chce... Więcej »
10.02.2011
-
Pracownica miała zawartą umowę o pracę na czas nieokreślony od 7 kwietnia 2006 r. Pracodawca w dniu 24 września 2010 r. wypowiedział jej umowę o pracę na podstawie art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 kodeksu pracy, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu... Więcej »
18.01.2011
