Czy do stażu wliczanego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej wlicza się okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, jeśli w regulaminie wynagradzania obowiązującym w jednostce jest tylko zapis "wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia niezależnie u jakiego pracodawcy..."?
Zgodnie z art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.), okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych bezrobotnym wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do:
- okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku;
- okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;
- stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

Powyższe powoduje, iż w sytuacji określonej w pytaniu pracownikowi należy wliczyć okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych do okresu wymaganego do nabycia nagrody jubileuszowej.