Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Czy okres prowadzenia tej działalności gospodarczej wlicza się do stażu pracy?

Kadry Ubezpieczenia HR
Jednostka samorządu terytorialnego zatrudnia pracownika, który przed zatrudnieniem prowadził działalność gospodarczą. Działalność tę ma...
W ramach topiku:
Dokumentacja Grupy pracowników Zatrudnienie Ocena pracownicza Rozwój Rynek pracy Ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Jednostka samorządu terytorialnego zatrudnia pracownika, który przed zatrudnieniem prowadził działalność gospodarczą. Działalność tę ma udokumentowaną oraz opłacane były składki na ZUS.
Czy okres prowadzenia tej działalności do stażu pracy?
Okres prowadzenia działalności gospodarczej ma znaczenie jedynie dla ustalenia kompetencji do zajmowania kierowniczego stanowiska urzędniczego
Okres prowadzenia działalności gospodarczej można zaliczyć do stażu pracy w zasadzie tylko w jednym wypadku - gdy ustala się kompetencje danego kandydata do zatrudnienia na kierowniczym stanowisku urzędniczym. Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) - dalej u.p.s. pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 (wymagania podstawowe dla stanowisk urzędniczych) oraz dodatkowo:
posiada co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywała przez, co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
posiada wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
Wyraźnie widać w tym przepisie rozdzielenie pojęcia stażu pracy i okresu wykonywania działalności gospodarczej. Biorąc to pod uwagę trudno przyjąć, że okres działalności gospodarczej można zaliczyć do stażu pracy, o którym mowa w art. 38 u.p.s. (od którego zależy m.in. wysokość dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalno-rentowej). Kwestia opłacania składek ZUS z tytułu prowadzonej działalności pozarolniczej jest w tym wypadku prawnie obojętna.
Michał Culepa - specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Michał Culepa
lista dokumentów

Książki polecane

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń...

Publikacja stanowi rzetelną analizę i całościowe omówienie tematyki związanej z uprawnieniami...
Cena: 129.00
oszczędzasz: : 116.10 zł

Psychologia dla trenerów

Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne....
Cena: 79.00
oszczędzasz: : 71.10 zł

Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz

Akty wykonawcze prawa pracy to unikatowy zbiór komentarzy do kilkudziesięciu rozporządzeń...
Cena: 199.00
oszczędzasz: : 179.10 zł

Czytaj kolejny
artykuł

Z jakiej podstawy należy naliczyć wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego?