Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Kiedy pracownikowi przysługuje dieta?

Kadry HR
Czy pracownikowi przysługuje dieta gdy: podróż służbowa trwała od godziny 7.00 do 17.00 i w jej trakcie zapewniono obiad, podróż...
W ramach topiku:
Czas pracy Urlopy i zwolnienia od pracy Zatrudnienie Rynek pracy

Czy pracownikowi przysługuje dieta gdy:
podróż służbowa trwała od godziny 7.00 do 17.00 i w jej trakcie zapewniono obiad,
podróż służbowa trwała od 7.00 pierwszego dnia do 17.00 dnia następnego i w pierwszym dniu zapewniono obiad i kolację a w drugim śniadanie i obiad?


Zgodnie z § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 z późn. zm.) dieta jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia w czasie podróży i wynosi 23 zł za dobę podróży.


Należność z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia podróży (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania, w następujący sposób:

1) jeżeli podróż trwa nie dłużej niż dobę i wynosi:

a) od 8 do 12 godzin - przysługuje połowa diety,

b) ponad 12 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości;

2) jeżeli podróż trwa dłużej niż dobę, za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę:

a) do 8 godzin - przysługuje połowa diety,

b) ponad 8 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości.

Dieta nie przysługuje:

1) za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika oraz za czas powrotu do miejsca zamieszkania;

2) jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie.

Bezpłatne całodzienne wyżywienie oznacza trzy posiłki. Jeżeli jednak podróż trwała krócej niż dzień, to za całodzienne wyżywienie należy uznać dwa lub nawet jeden posiłek. Innymi słowy, jeżeli podróż trwała 10 godzin, w trakcie których pracownik otrzymał obiad, to zdaniem autora odpowiedzi, dieta mu się nie należy. Za zapewnienie całodobowego wyżywienia należy także uznać sytuację, gdy podróż służbowa trwała od 7.00 pierwszego dnia do 17.00 dnia następnego i w pierwszym dniu zapewniono obiad i kolację a w drugim śniadanie i obiad - także w tym przypadku dieta nie będzie się należeć.

Paweł Ziółkowski
lista dokumentów

Produkty polecane

Zarządzanie szkoleniami. Jak skutecznie realizować politykę szkoleniową w firmie

Praktyczny przewodnik „krok po kroku” po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych,...
Cena: 69.00
Promocja: 62.10 zł

Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.

Od 1.01.2017 r. w sposób istotny zmieniły się zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy....
Cena: 79.00
Promocja: 71.10 zł

Kodeks pracy. Komentarz

Dziesiąte wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej...
Cena: 239.00
Promocja: 215.10 zł

 

Czytaj kolejny
artykuł

Ile wynosi okres wypowiedzenia dla umowy na okres próbny?