W dniu 14 maja 2012 r. ogłoszone zostało rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2012 r. w sprawie wzoru formularza zgłoszenia do rejestru klubów integracji społecznej (Dz. U. poz. 513).

Obowiązek prowadzenia przez wojewodę rejestru klubów integracji społecznej został wprowadzony z dniem 30 października 2011 r. Jednocześnie minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego został zobowiązany do określenia w drodze rozporządzenia wzoru formularza zgłoszenia oraz niezbędnych załączników.

Dane zebrane za pomocą formularza pozwolą na identyfikację miejsc oraz podmiotów prowadzących kluby integracji społecznej.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 29 kwietnia 2012 r.

Źródło: www.dziennikustaw.gov.pl, stan z dnia 15 maja 2012 r.

W dniu 8 maja zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 486).

Nowe rozporządzenie zastąpiło rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. Nr 154, poz. 1289).

Został wprowadzony nowy wykaz modułów specjalizacji I i II stopnia oraz zmiany zakresu tematycznego w wymiaru godzinowego szkoleń.

Zmniejszono ilość godzin przewidzianych na realizację szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji (zgodnie z założeniem, że szkolenie to ma za zadanie doprecyzowanie i utrwalenie podstawowych wiadomości z zakresu pracy socjalnej i pomocy społecznej). Szkolenie z zakresu II stopnia specjalizacji dotyczy nabywania wiadomości i umiejętności z zakresu pracy socjalnej z konkretną grupą osób korzystających z pomocy społecznej i ma charakter specjalistyczny. Nastąpiła modyfikacja zakresu i wymiaru godzinowego między częścią bloku ogólnego i specjalistycznego (minimum programowe szkolenia tak jak dotychczas wynosi 240 godzin).

Ujednolicone zostały wymagania dotyczące kwalifikacji kadry dydaktycznej szkoleń specjalizacyjnych oraz sprecyzowane kwalifikacje pracowników socjalnych niezbędne do udziału w szkoleniu specjalizacyjnym i przystąpienia do egzaminu na I lub II stopień specjalizacji.

Uregulowano tryb wnoszenia opłat za egzamin na I i II stopień specjalizacji. Opłata wnoszona będzie na konto wskazane przez marszałka danego województwa w przypadku egzaminu na I stopień i na konto jednostki współpracującej z Komisją w przypadku egzaminu na II stopień.

W rozporządzeniu określone zostały również załączniki wzorów dyplomów uzyskania specjalizacji I i II stopnia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 23 maja 2012 r.

Źródło: www.dziennikustaw.gov.pl, stan z dnia 9 maja 2012 r.

Z dniem 30.04.2012 r. wchodzą w życie przepisy nowego rozporządzenia MPiPS z dn. 23.04.2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 457), które zastępują dotychczasowe regulacje w tym zakresie, zawarte w rozporządzeniu MPiPS z dn. 25.07.2011 r. (Dz. U. Nr 155, poz. 922).

Podstawowym celem wydania nowego rozporządzenia była konieczność dostosowania przepisów dotyczących przyznawania bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej do rozwiązań prawnych wprowadzonych ustawą z dn. 19.08.2011 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 205, poz. 1211), która weszła w życie z dniem 30.10.2011 r. Art. 16 ust. 1a ustawy z dn. 13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225, ze zm.) przewiduje, że absolwenci centrum integracji społecznej (CIS) lub klubu integracji społecznej (KIS) mogą podjąć wspólną działalność gospodarczą w formie spółdzielni socjalnej na zasadach określonych w przepisach o spółdzielniach socjalnych. W przypadku podjęcia takiej działalności absolwentom CIS lub KIS przysługują uprawnienia, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia. Jednym ze wspomnianych uprawnień jest możliwość uzyskania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, czyli dofinansowania z FP. Odpowiednie zapisy w tej kwestii, odnoszące się bezpośrednio do absolwentów CIS lub KIS, wprowadzono do omawianego rozporządzenia MPiPS z dn. 23.04.2012 r.

Źródło: www.bibliotekakp.pl, stan z dnia 8 maja 2012 r.

W dniu 24 kwietnia zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 444).

Potrzeba wprowadzenia nowego rozporządzenia wynikała z licznych wcześniejszych zmian. Obecnie prawo do zasiłku macierzyńskiego mają nie tylko osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, ale również urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego czy urlopu ojcowskiego. Również osobom ubezpieczonym chorobowo, niebędącym pracownikami, przysługuje zasiłek macierzyński przez okres równorzędny. Jednocześnie rozporządzenie zostaje doprecyzowane w zakresie zasad dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka podczas pobytu za granicą.

Wprowadzony został nowy wniosek ZUS Z-3b przeznaczony dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, osób z nimi współpracujących i osób duchownych.

Fakt urodzenia dziecka będzie można udokumentować nie tylko skróconym odpisem aktu urodzenia dziecka, ale również jego kopią potwierdzoną za zgodność z oryginałem.

Pracownica, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, ubiegając się o zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego będzie mogła przedstawić w ZUS oświadczenie o niezapewnieniu jej innego zatrudnienia, które zastąpi zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia. Dotychczasowy wymóg przedstawiania zaświadczenia PUP utrudniał ciężarnej uzyskanie przysługujących jej świadczeń.

Z rozporządzenia usunięto wzór asygnaty zastępczej, karty zasiłkowej oraz listy płatniczej. Płatnicy stosujący dotychczas te wzory druków mogą się nimi posługiwać pomocniczo lub wybrać inną formę dokumentowania prawidłowości wypłaty zasiłków.

Wprowadzone zostały również zmiany konieczne z uwagi na regulacje ustawy z dnia 29 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 171, poz. 1016), na mocy której ubezpieczeni – osoby fizyczne niebędące przedsiębiorcami posługują się w postępowaniach przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych numerem PESEL, zamiast dotychczasowymi dwoma identyfikatorami (NIP i PESEL).

Rozporządzenie wejdzie w życie 9 maja 2012 r.

Źródło: www.dziennikustaw.gov.pl, stan z dnia 25 kwietnia 2012 r.

W dniu 24 kwietnia 2012 r. zostało ogłoszone obwieszczenie Prezesa GUS z dnia 18 kwietnia 2012 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w pierwszym kwartale 2012 r. (Dz. U. poz. 248).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w pierwszym kwartale 2012 r. wyniosło 3664,16 zł.

Źródło: www.monitorpolski.gov.pl, stan z dnia 25 kwietnia 2012 r.

Dnia 23 kwietnia br. weszła w życie zmiana rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej regulującego zasady orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 kwietnia 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania (Dz. U. z 2012 r. poz. 439) wniosek o jednorazowe odszkodowanie powinien zawierać numer PESEL ubezpieczonego, a w przypadku gdy ubezpieczonemu nie nadano numeru PESEL – serię i numer dowodu osobistego lub paszportu. Według dotychczasowego brzemienia przepisu, ubezpieczony – oprócz numeru PESEL – obowiązany był wskazać numer NIP, a w przypadku gdyby nie posiadał tych numerów, lub jednego z nich, serię i numer dowodu osobistego albo paszportu..

Ponadto, do zmienionego rozporządzenia dodano nowy § 11a, według którego do orzekania przez komisje lekarskiego stosuje się odpowiednio przepisy § 6-11 tegoż rozporządzenia. Przywołane przepisy regulują tryb postępowania lekarzy orzeczników. Tym samym, prawodawca ujednolicił zasady orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu.

Źródło: www.rcl.gov.pl, stan z dnia 24 kwietnia 2012 r.

Wynagrodzenie zasadnicze asystenta sędziego będzie ustalane w granicach między 2675 zł a 3824 zł.

Tak wynika z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 kwietnia 2012 r. w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów (Dz. U. poz. 412) ogłoszonego 17 kwietnia 2012 r.

Zgodnie z ustawą z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070, z późn. zm.) wysokość wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów uzależniona jest od rodzaju i charakteru czynności wykonywanych przez asystentów sędziów oraz poziomu wynagrodzeń urzędników sądów. Dzięki ustaleniu wynagrodzenia asystenta sędziego w granicach między 2675 zł a 3824 zł uwzględniony zostanie średni poziom wynagrodzeń urzędników sądowych zatrudnionych na stanowiskach wspomagających pion orzeczniczy, którym przysługuje wynagrodzenie zasadnicze ustalane kwotowo między 1500 zł a 5200 zł.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 18 kwietnia 2012 r., z tym że przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów od dnia 28 marca 2012 r.

Źródło: www.dziennikustaw.gov.pl, stan z dnia 18 kwietnia 2012 r.

30 marca wchodzi w życie ustawa z 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa. Ustawa przyznaje weteranom m.in. dodatki do rent i emerytur, ulgi na przejazdy komunikacją, dopłaty do nauki oraz bezpłatną pomoc psychologiczną.

Ustawa ustanawia Dzień Weterana Działań poza Granicami Państwa oraz określa status weterana działań poza granicami państwa i weterana poszkodowanego w działaniach poza granicami państwa; jego uprawnienia oraz zasady i warunki korzystania z uprawnień, a także tryb postępowania i właściwość organów w niniejszych sprawach.

Weteranem działań poza granicami państwa, może być osoba, która brała udział, na podstawie skierowania, w działaniach poza granicami państwa w ramach misji pokojowej lub stabilizacyjnej, kontyngentu policyjnego, kontyngentu Straży Granicznej, zadań ochronnych Biura Ochrony Rządu lub zapewniania bezpieczeństwa państwa, nieprzerwanie przez okres, na jaki została skierowana, jednak nie krócej niż przez okres 60 dni; grupy ratowniczej Państwowej Straży Pożarnej, łącznie przez okres nie krótszy niż 60 dni.

Weteranem poszkodowanym w działaniach poza granicami państwa, może być osoba, która biorąc udział na podstawie skierowania w działaniach poza granicami państwa, doznała uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku pozostającego w związku z tymi działaniami lub choroby nabytej podczas wykonywania zadań lub obowiązków służbowych poza granicami państwa, z tytułu których przyznano jej świadczenia odszkodowawcze.

Status weterana oraz weterana poszkodowanego przyznaje, na wniosek żołnierza, funkcjonariusza lub funkcjonariusza ABW, w drodze decyzji administracyjnej, Minister Obrony Narodowej - w odniesieniu do żołnierzy, minister właściwy do spraw wewnętrznych - w odniesieniu do funkcjonariuszy, oraz Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego - w odniesieniu do funkcjonariuszy ABW.

Dniem Weterana Działań poza Granicami Państwa został dzień 29 maja.

Katarzyna Irytowska

Redakcja Publikacji Elektronicznych WKP

Od 1 kwietnia wzrośnie stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych. Będzie wynosiła 1,93%.

W dniu 16 marca 2012 r. zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. Nr 285), które ustala od 1 kwietnia 2012 r. (czyli od nowego roku składkowego) dla poszczególnych grup działalności nowe kategorie ryzyka. Dla 22 grup działalności zachowano tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe; dla 14 grup działalności nastąpi wzrost kategorii ryzyka i stopy procentowej składki, natomiast w przypadku 28 grup działalności efektem zmiany kategorii ryzyka będzie obniżenie stopy procentowej składki.

Utrzymana został najniższa stopa procentowa składki - będzie ona nadal wynosiła 0,67%, natomiast najwyższa osiągnie poziom 3,86% (dotychczas 3,33%).

Ponieważ stopa procentowa składki dla płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych oraz dla płatników składek niepodlegających wpisowi do rejestru REGON wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności oznacza to, że w nowym roku składkowym dla tych płatników składek będzie ona wyższa i wyniesie 1,93% (do 31 marca 2012 r. 1,67%).

Źródło: www.rcl.gov.pl, stan z dnia 30 marca 2012 r.

W lutym 2012 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku wyniosło 3568,15 zł.

Tak wynika z ogłoszonego 20 marca obwieszczenia Prezesa GUS z dnia 16 marca 2012 r. (Dz. Urz. poz. 13). W styczniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku wyniosło 3665,37 zł.

Źródło: www.stat.gov.pl, stan z dnia 22 marca 2012 r.