Z poprawki wynika, że gdy ZUS zakwestionuje outsourcing, może przenieść składki zapłacone za pracowników przez zewnętrzną firmę na konto firmy macierzystej, która ich outsourcowała. Ma to pomóc około 500 firmom, które w poprzednich latach zostały oszukane i mają teraz ogromny problem z uregulowaniem składek za swoich pracowników.

[-DOKUMENT_HTML-]

Ekspert Pracodawców RP Łukasz Kozłowski zaznacza, że ten przepis może zostać wykorzystany po zmianach przez ZUS praktycznie w każdej sytuacji, nie tylko klasycznego przeniesienia części zakładu pracy w myśl art. 231 Kodeksu pracy. – Co gorsza, ten przepis będzie stosowany wstecz, co jest niezgodne z podstawowymi zasadami konstytucji – dodaje.

Źródło: Pracodawcy RP