Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Najnowsze

Na urlopie wychowawczym nie można natychmiast wypowiedzieć umowy o pracę

Jeśli kobieta przebywa na urlopie wychowawczym, to pracodawca nie można w trybie natychmiastowym wypowiedzieć jej umowy o pracę przed upływem okresu zasiłkowego - uznał Sąd Najwyższy.

 

Rekord zatrudnienia w UE

Komisja Europejska opublikowała w piątek coroczne sprawozdanie dotyczące zatrudnienia i kwestii społecznych w Europie w wydaniu z 2018 r. Tegoroczna edycja potwierdza pozytywne tendencje na rynku pracy oraz poprawę sytuacji społecznej. Liczba osób zatrudnionych osiągnęła nowy rekordowy poziom. Pracę ma prawie 238 mln osób.

Dane o składkach rolników i ich pomocników będą w NFZ

Narodowy Fundusz Zdrowia będzie miał dostęp do danych posiadanych przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego dotyczących płatnika składek – rolnika, zgłaszającego do ubezpieczenia zdrowotnego pomocnika rolnika.

Więcej
Szkolenia i konferencje

Serwisy budowlane LEX - poznaj więcej możliwości

Termin: 10:00 18-07-2018 Miejsce: 10:00

Zadania urzędników wyborczych

Termin: 12:00 19-07-2018 Miejsce: 12:00

Od września spadną zarobki parlamentarzystów

Od pierwszego września o 20 proc. spadną uposażenia posłów i senatorów. Nowelizacja, którą przygotowano po aferze z nagrodami dla ministrów w rządzie Beaty Szydło, została opublikowana w Dzienniku Ustaw.

Bon ofertowy: Firmy dostaną pieniądze na znalezienie pracowników

Jeśli firma da w urzędzie pracy ogłoszenie i nie znajdzie się odpowiedni kandydat, to dostanie bon ofertowy, czyli pieniądze na rekrutację pracownika przez agencję zatrudnienia. To zupełnie nowe rozwiązanie ma wspomóc małe firmy, których nie stać na płatną rekrutację. Zmiany wprowadzi nowa ustawa o rynku pracy.

Więcej

HR compliance – zło konieczne czy szansa?

Zmiany są wszędzie – od postępu techno­logicznego po wymagania dotyczące zgodności HR z wymogami prawa. Organizacje, aby przetrwać, muszą się do tych zmian dostosować. Wytworzenie w organizacji kultury przestrzegania prawa oraz właściwie prowadzony HR compliance mogą przyspieszyć rozwój organizacji, zwiększyć jej konkurencyjność i rentowność.

Zatrudnianie dzieci i młodzieży na szczególnych zasadach

Wakacje to nie tylko okres wypoczynku. Młodzież coraz częściej wykorzystuje wolne od nauki na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego. Pracodawcy muszą pamiętać, że kodeks pracy otacza tę grupę szczególną ochroną i precyzyjnie określa zasady zatrudniania niepełnoletnich pracowników.

Więcej

Za pijaństwo na firmowej wycieczce nie będzie nagany

Naganne zachowanie pracownika w czasie wolnym, nawet jeżeli narusza zasady współżycia społecznego, nie stanowi podstawy do zastosowania przez pracodawcę kary porządkowej.

Kiedy rozpoczyna się delegacja?

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, od kiedy liczyć rozpoczęcie delegacji, jeśli pracownik rozpoczął podróż do miejsca pracy dzień przed jej podjęciem.

Więcej

Obowiązki pracodawcy w czasie upału

Badania dowodzą, że najlepiej pracujemy, gdy temperatura wynosi 18-20°C. W szczególności zasada ta dotyczy czynności tak istotnej jak praca. Przepisy prawa nakładają na pracodawców określone obowiązki w związku z wysokimi temperaturami. Pracownicy mają zaś prawo do wykonywania pracy w warunkach bezpiecznych i higienicznych.

Po śmierci zleceniobiorcy jego spadkobierca dostanie zasiłek chorobowy

Zdarza się, że po śmierci pracownika pozostają niewypłacone różne świadczenia, w tym także zasiłek chorobowy czy świadczenie rehabilitacyjne. Podobnie może się zdarzyć w przypadku świadczeń należnych zleceniobiorcy. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, co pracodawca czy zleceniodawca powinni zrobić z takimi świadczeniami.

Więcej

Wiedza

Rekomendowane dla Ciebie

Zbiorowe prawo zatrudnienia

Publikacja zawiera opracowania, będące efektem konferencji naukowej, dotyczące praktycznych...
Cena: 143.10

oszczędzasz: 15.9 zł (10%)

Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi

Podręcznik przedstawia problematykę prawa pracy w przystępnej formule pytań i odpowiedzi. Zawarte w...
Cena: 62.10

oszczędzasz: 6.9 zł (10%)

Kodeks pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Komentarz przedstawia w sposób szczegółowy, a zarazem syntetyczny, wszystkie instytucje prawa pracy...
Cena: 233.10

oszczędzasz: 25.9 zł (10%)

Coaching inteligencji emocjonalnej

Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób....
Cena: 89.10

oszczędzasz: 9.9 zł (10%)