Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

  •   Najważniejsze wiadomości, analizy i opinie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  •   Informacje o nowościach i promocjach w sklepie Profinfo.pl
  •   Bieżąca informacja o nowych produktach i usługach
Najnowsze zmiany w prawie

Resort pracy: usprawnimy zatrudnienie niepełnosprawnych

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje pakiet zmian, które mają m.in. ułatwić uczestnikom warsztatów terapii zajęciowej znalezienie zatrudnienia i opuszczenie warsztatów - mówił we wtorek w Rzeszowie wiceminister resortu Krzysztof Michałkiewicz.
Więcej

Aktualności

Więcej

Ekspert zna stopę bezrobocia w 2018 r.

2017-07-26
Jak zauważa Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, stopa bezrobocia rejestrowanego ma niezwykle regularną 12-miesięczną dynamikę. Jeżeli z ujemnej staje się dodatnią, to taką pozostaje od 4 lat do 5,5 roku. Podobnie jest, gdy ponownie spada poniżej zera. Ta reguła nie została złamana od 27 lat. W związku z tym, że bezrobocie spada od stycznia 2014 roku, można przypuszczać, iż obecny stan utrzyma się minimum do końca br. Maksymalnie powinno to potrwać do połowy 2019 roku. Dla firm oznacza to m.in. pogłębienie problemów z zapełnianiem wakatów.
Kadry

Raport NBP: wzrost gospodarczy zmniejszył bezrobocie

2017-07-26
W pierwszym kwartale br. wzrosła liczba pracujących. Jednocześnie stopa bezrobocia obniżyła się do rekordowo niskiego poziomu. Wzrost popytu na pracę należy wiązać z przyspieszeniem tempa wzrostu gospodarczego na początku 2017 roku - wynika z raportu NBP.
Kadry

Brak kierowców i unijny pakiet drogowy zagrażają transportowi

2017-07-25
Od momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej krajowe firmy logistyczne i transportowe rosną w siłę, odpowiadając obecnie za blisko jedną czwartą unijnego rynku. W najbliższych latach czeka je jednak szereg wyzwań. Najważniejsze to unijny pakiet drogowy i niedobory kierowców na rynku pracy, sięgające nawet 100 tys. wakatów. Te problemy mogą się odbić zwłaszcza na kondycji mikroprzedsiębiorstw i małych rodzinnych firm z branży transportowej.
Kadry HR

Co wiemy o liczbie imigrantów w Polsce?

2017-07-25
Polska jest jednym z najbardziej jednolitych etnicznie krajów UE, pomimo rosnącej liczby imigrantów, ponieważ przeważającą część imigracji stanowią przyjeżdżający krótkoterminowo do pracy. Tymczasowość większości pobytów imigracyjnych powoduje, że trudno jest wskazać jedno źródło, które stanowiłoby podstawę regularnych szacunków liczby imigrantów zarobkowych w Polsce.
Kadry
Więcej
Więcej

Praca sezonowa - 4 pytania, na które musisz znać odpowiedzi!

2017-07-20
Stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 7,2 proc. Firmom coraz trudniej jest znaleźć ręce do pracy, a czerwiec to początek okresu wzmożonego zapotrzebowania na pracowników sezonowych. Przy zatrudnianiu osób do pracy sezonowej pracodawcy mogą być niepewni, jak interpretować obowiązujące przepisy. Zapoznaj się z eksperckimi odpowiedziami na 4 pytania, które rozwieją Twoje wątpliwości na temat pracy sezonowej!
Kadry

Stwórz prawidłową informację o warunkach zatrudnienia

2017-07-20
Każdy pracodawca niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników ma obowiązek pisemnego poinformowania pracownika o obowiązujących go warunkach zatrudnienia i przysługujących mu uprawnieniach. Komentarz uściśla wymogi, co do treści i terminu doręczenia informacji.
Kadry

Poznaj obowiązki pracownika i pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę

2017-06-16
Złożenie oświadczenia przez strony stosunku pracy o jego rozwiązaniu, czy to w drodze porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy też bez wypowiedzenia, to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, które mogą spowodować, że strony popełnią błędy, których konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas. W niniejszym komentarzu zostaną przedstawione prawa i obowiązki ciążące w tym okresie zarówno na pracodawcy, jak i pracowniku.
Kadry

Pierwszy urlop wypoczynkowy: przykłady obliczeń

2017-05-19
Pracownik podejmujący po raz pierwszy w swym życiu zawodowym pracę nabywa prawo do pierwszego urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po przepracowaniu roku. Komentarz omawia zasady nabywania prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego.
Kadry
Więcej

Wiedza

Rekomendowane dla Ciebie

Psychologia dla trenerów

Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne....
Cena: 71.10

oszczędzasz: 7.9 zł (10%)

MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017

Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami...
Cena: 114.00

oszczędzasz: 114 zł (50%)

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy....

Stan prawny na 24 stycznia 2017 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY: 12...
Cena: 31.50

oszczędzasz: 31.5 zł (50%)

Personel Plus - Nr 1/2017 [EBOOK PDF]

Personel Plus to czołowy miesięcznik branży HR. Skierowany do dyrektorów i specjalistów HR,...
Cena: 31.20

oszczędzasz: 7.8 zł (20%)