Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Najnowsze

Szef PIP: Nieliczne sklepy łamią zakaz handlu w niedziele

Z raportu Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że tylko 7 proc. skontrolowanych sklepów nie zastosowało się do ograniczenia handlu w niedziele i według szefa PIP Odsetek łamiących zakaz pracy w handlu w niedzielę będzie spadał.

 

50 mln zł na poprawę BHP w firmach

16 lipca ruszy nabór wniosków do konkursu, w którym ZUS dopłaca do projektów poprawiających warunki pracy. Warto się pospieszyć, bo wnioski można składać tylko przez 6 tygodni. Mikrofirmy mają szansę na dofinansowanie do 90 proc. przedsięwzięcia, zaś najwięksi przedsiębiorcy mogą sięgnąć nawet po 0,5 mln zł.

Szpitalne procedury antydyskryminacyjne i antymobbingowe nie działają

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwrócił się do ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego o ocenę skuteczności szpitalnych procedur antydyskryminacyjnych i antymobbingowych. Wskazuje, że podłożem konfliktów prowadzących do mobbingu czy dyskryminacji pielęgniarek i położnych mogą być narastające braki kadrowe w szpitalach i niskie zarobki personelu medycznego.

Więcej
Szkolenia i konferencje

Rodo w instytucjach finansowych

Termin: 12:00 17-07-2018 Miejsce: 12:00

Od września spadną zarobki parlamentarzystów

Od pierwszego września o 20 proc. spadną uposażenia posłów i senatorów. Nowelizacja, którą przygotowano po aferze z nagrodami dla ministrów w rządzie Beaty Szydło, została opublikowana w Dzienniku Ustaw.

Bon ofertowy: Firmy dostaną pieniądze na znalezienie pracowników

Jeśli firma da w urzędzie pracy ogłoszenie i nie znajdzie się odpowiedni kandydat, to dostanie bon ofertowy, czyli pieniądze na rekrutację pracownika przez agencję zatrudnienia. To zupełnie nowe rozwiązanie ma wspomóc małe firmy, których nie stać na płatną rekrutację. Zmiany wprowadzi nowa ustawa o rynku pracy.

Więcej

Zatrudnianie dzieci i młodzieży na szczególnych zasadach

Wakacje to nie tylko okres wypoczynku. Młodzież coraz częściej wykorzystuje wolne od nauki na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego. Pracodawcy muszą pamiętać, że kodeks pracy otacza tę grupę szczególną ochroną i precyzyjnie określa zasady zatrudniania niepełnoletnich pracowników.

Polski rynek pracy jednym z atrakcyjniejszych w Europie

W kwietniu br. stopa bezrobocia w Polsce była jedną z najniższych w Europie, a Polacy znaleźli się w grupie narodów najlepiej oceniających rodzimy rynek pracy. Lepsze nastroje w tym czasie panowały tylko w Niemczech, Austrii i Szwecji.

Więcej

Za pijaństwo na firmowej wycieczce nie będzie nagany

Naganne zachowanie pracownika w czasie wolnym, nawet jeżeli narusza zasady współżycia społecznego, nie stanowi podstawy do zastosowania przez pracodawcę kary porządkowej.

Kiedy rozpoczyna się delegacja?

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, od kiedy liczyć rozpoczęcie delegacji, jeśli pracownik rozpoczął podróż do miejsca pracy dzień przed jej podjęciem.

Więcej

Obowiązki pracodawcy w czasie upału

Badania dowodzą, że najlepiej pracujemy, gdy temperatura wynosi 18-20°C. W szczególności zasada ta dotyczy czynności tak istotnej jak praca. Przepisy prawa nakładają na pracodawców określone obowiązki w związku z wysokimi temperaturami. Pracownicy mają zaś prawo do wykonywania pracy w warunkach bezpiecznych i higienicznych.

Po śmierci zleceniobiorcy jego spadkobierca dostanie zasiłek chorobowy

Zdarza się, że po śmierci pracownika pozostają niewypłacone różne świadczenia, w tym także zasiłek chorobowy czy świadczenie rehabilitacyjne. Podobnie może się zdarzyć w przypadku świadczeń należnych zleceniobiorcy. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, co pracodawca czy zleceniodawca powinni zrobić z takimi świadczeniami.

Więcej

Wiedza

Rekomendowane dla Ciebie

Zbiorowe prawo zatrudnienia

Publikacja zawiera opracowania, będące efektem konferencji naukowej, dotyczące praktycznych...
Cena: 143.10

oszczędzasz: 15.9 zł (10%)

Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi

Podręcznik przedstawia problematykę prawa pracy w przystępnej formule pytań i odpowiedzi. Zawarte w...
Cena: 62.10

oszczędzasz: 6.9 zł (10%)

Kodeks pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Komentarz przedstawia w sposób szczegółowy, a zarazem syntetyczny, wszystkie instytucje prawa pracy...
Cena: 233.10

oszczędzasz: 25.9 zł (10%)

Coaching inteligencji emocjonalnej

Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób....
Cena: 89.10

oszczędzasz: 9.9 zł (10%)