GUS podał w piątek, że w pierwszym miesiącu 2018 roku bezrobocie wzrosło do 6,9 proc. z 6,6 proc. w grudniu ubiegłego roku.

Jakub Gontarek, ekspert z departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan komentuje te dane i podkreśla, że wzrost stopy bezrobocia w styczniu ma charakter sezonowy. Dane o bezrobociu i zatrudnieniu pokazują, że pilnie potrzebujemy kompleksowej polityki aktywizującej bezrobotnych. To kolejny miesiąc, w którym obserwujemy spadek aktywności zawodowej i niższy wskaźnik zatrudnienia. To najgorszy scenariusz dla pracodawców.

Czytaj też: Bezrobocie w styczniu. Najlepiej jest w Wielkopolsce >>

– Należy zachęcać osoby, które mogą przechodzić na emeryturę, by decydowały się zostać w firmach dzieląc się wiedzą i doświadczeniem w ramach dialogu międzypokoleniowego. Kolejnym krokiem pożądanym przez pracodawców jest uatrakcyjnienie zatrudniania właśnie osób w wieku 65+. Dzięki rozwiązaniom zachęcający pracodawców do zatrudniania seniorów mniej osób będzie decydowało się na przejście na emeryturę – mówi ekspert Lewiatana.

Czytaj też: 10 pytań, które trzeba przemyśleć przed rozmową kwalifikacyjną >>

Gontarek dodaje, że proces aktywizacji zawodowej powinien być wspierany także poprzez tzw. zatrudnienie wspomagane i trenerów pracy, którzy są w stanie pomóc osobie w wejściu na rynek pracy lub w pozostaniu w firmie. Trenerzy pracy, poza doradztwem zawodowym, oferują wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, pomagają przejść proces rekrutacji i wspólnie z pracodawcą dbają o utrzymanie pracownika w firmie.

Czytaj też: Pracownik już nie dorobi na zleceniu >>

 [-OFERTA_HTML-]