Podstawowa krajowa płaca minimalna jest ustalana dla stawki godzinowej, tygodniowej lub miesięcznej i egzekwowana przepisami prawa (przez rząd), często po konsultacjach z partnerami społecznymi lub bezpośrednio w drodze krajowego porozumienia międzysektorowego. Krajowa płaca minimalna zwykle ma zastosowanie do wszystkich pracowników lub przynajmniej do przeważającej większości pracowników w danym państwie. Informacje na temat płacy minimalnej podawane są w wartościach brutto.
W Polsce obowiązują dwie stawki wynagrodzenia minimalnego: miesięczna (2000 zł brutto) oraz godzinowa (13 zł brutto).
[-DOKUMENT_HTML-]
Na dzień 1 stycznia 2016 r. miesięczne płace minimalne znacznie się różniły w zależności od państwa członkowskiego UE, sięgając od 215 EUR w Bułgarii do 1 923 EUR w Luksemburgu. Krajowa płaca minimalna obowiązywała także w następujących krajach kandydujących: Albanii, Czarnogórze, byłej jugosłowiańskiej republice Macedonii, Serbii i Turcji.
Minimalne stawki godzinowe w niektórych krajach
Irlandia - 1563 € miesięcznie; 9,25 € za godzinę
Niemcy - 1498 € miesięcznie; 8,64 € za godzinę
Francja - 1480 € miesięcznie; 9,76 € za godzinę
Wielka Brytania - 1379 € miesięcznie; 8,82 € za godzinę
USA - 1192 € miesięcznie; 6,88 € za godzinę
Polska - 453 € miesięcznie, 3 € za godzinę
Serbia - 348 € miesięcznie; 2 € za godzinę
Źródło: Solidarność Gdańsk