Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Przy okazji wakacji składkowych ZUS sprawdzi także inne ulgi

Przedsiębiorcy, którzy wystąpili o wakacje składkowe i je otrzymali, mogą spodziewać się, że ZUS zweryfikuje ich uprawnienia do ulg w opłacaniu składek, i to za kilka lat wstecz. Urzędnicy będą sprawdzać np. jak długo korzystali z preferencyjnego ZUS i czy w terminie zgłosili się do Małego ZUS Plus - ostrzegają doradcy podatkowi. Przedsiębiorcy mogą nie uniknąć korekty rozliczeń z ZUS, a kwota przyznanych wakacji składkowych może być niższa niż zakładali.

Grażyna J. Leśniak

28.05.2025

Senat wniósł poprawkę do nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie jawności płac

Prawo pracy

Senat w środę podjął uchwałę o przyjęciu nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie jawności płac razem poprawką. Pracodawca będzie zobowiązany do udzielenia kandydatowi na stanowisko z odpowiednim wyprzedzeniem informacji o proponowanym wynagrodzeniu, aby umożliwić mu świadome i przejrzyste negocjacje. Za uchwałą z poprawką zagłosowało 56 senatorów, przeciw było 2, a 29 wstrzymało się od głosu.

Grażyna J. Leśniak

28.05.2025

Prawo pracy

MRPiPS: 470 mln złotych na dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników w 2025 r.

Prawo pracy Rynek pracy

Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinansowanie kosztów kształcenia z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel przeznaczone zostało prawie 470 mln zł. Od marca do maja br. zawarte zostały umowy określające wysokość i tryb przekazywania środków na rok 2025 pomiędzy MRPiPS a wojewodami bądź wojewódzkimi kuratorami oświaty.

Grażyna J. Leśniak

28.05.2025

Prawo pracy Rynek pracy

Rzecznik MŚP wystąpił o wyjaśnienia dotyczące pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy

Prawo pracy Rynek pracy

W związku z zapowiedzianym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomieniem pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy, Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, zwróciła się do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o udzielenie wyjaśnień dotyczących programu. Zaapelowała też o gruntowne konsultacje.

Grażyna J. Leśniak

28.05.2025

Prawo pracy Rynek pracy

Wysoka podwyżka płacy minimalnej niepokoi przedsiębiorców

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

Płaca minimalna w przyszłym roku ma wzrosnąć o 7,6 proc., do kwoty 5020 zł - proponuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Tak wysoka podwyżka wynagrodzenia minimalnego uderzy w konkurencyjność polskiej gospodarki w czasach globalnej niepewności - uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak

28.05.2025

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

SN: Bizneswomen raczej nie zwróci ZUS 250 tys. złotych

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy

Kobieta prowadząca sprzedaż w internecie została uznana przez ZUS za osobę, która omija prawo i pobiera nienależne zasiłki. Zakład nakazał więc zwrot całej wypłaconej sumy. Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych uchylił orzeczenie potwierdzające ustalenia organu rentowego. Wskazał, że trzeba jeszcze raz przeanalizować sytuację, a zwłaszcza świadomość ubezpieczonej, której liczne kontrole nie miały nic do zarzucenia przez lata.

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

28.05.2025

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-30%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 125,31 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 107,40 zł

Nowość

-10%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezb...

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 143,10 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25 zł

Nowość

-10%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 62,10 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 41,40 zł

Nowość

-80%

Kodeks pracy. Komentarz

Małgorzata Gersdorf, Wojciech Ostaszewski Sprawdź

Cena promocyjna: 65,80 zł

Cena regularna: 329,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 98,70 zł

Nowość

-40%

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 71,40 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 89,25 zł

Nowość

-40%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i bu...

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 55,30 zł

Nowe oblicze samorządowych CUW: cyfryzacja, AI i bezpieczeństwo danych

Samorząd terytorialny Kontrola zarządcza

Samorządowe Centra Usług Wspólnych (CUW) stają przed nowymi wyzwaniami. Coraz więcej z nich rozszerza zakres usług o zadania związane z cyberbezpieczeństwem. W obliczu rosnącej liczby zagrożeń, CUW muszą nie tylko wdrażać nowoczesne technologie, wykorzystywać potencjał sztucznej inteligencji w automatyzacji procesów, ale również radzić sobie z niedoborem specjalistów oraz koniecznością standaryzacji procedur.

Robert Horbaczewski

28.05.2025

Samorząd terytorialny Kontrola zarządcza

Koszty uzyskania przychodów przy pracy zdalnej

Domowe finanse PIT Prawo pracy

Jeśli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika znajduje się w innej miejscowości niż zakład pracy, to niezależnie od faktycznego miejsca wykonywania pracy zdalnej, pracownikowi przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów. Wyjątek stanowią sytuacje, gdy otrzymuje on dodatek za rozłąkę lub zwrot kosztów dojazdu niezaliczony do przychodów podlegających opodatkowaniu.

Marcin Szymankiewicz

28.05.2025

Domowe finanse PIT Prawo pracy

Psychologowie w końcu z samorządem - rząd przyjął projekt

Pacjent Zawody medyczne

Nie będzie korekty, ale nowa ustawa regulująca wykonywanie zawodu psychologa. Powołany ma zostać w końcu niezależny samorząd zawodowy i powstać określony zamknięty katalog usług psychologicznych. Samorząd będzie mógł karać dyscyplinarnie, w tym pozbawiać prawa wykonywania zawodu. Za udzielanie świadczeń psychologicznych przez osobę nieposiadającą prawa wykonywania zawodu psychologa będzie groziła odpowiedzialność karna - obecnie przepis ten jest martwy.

Katarzyna Nocuń Inga Stawicka

27.05.2025

Pacjent Zawody medyczne

55 proc. Polaków wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższą pensję

Prawo pracy HR Rynek pracy

Pracownicy w Polsce coraz częściej definiują dobrą pracę nie przez wysokość pensji, lecz przez jakość codziennego doświadczenia zawodowego. 55 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe...

Grażyna J. Leśniak

27.05.2025

Czy można pójść na wybory, będąc na zwolnieniu lekarskim?

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Wybory

Wiele osób przebywających na zwolnieniu lekarskim zastanawia się, czy może wziąć udział w wyborach prezydenckich. I czy mogą to zrobić, jeśli lekarz zalecił im pozostanie w łóżku. W tym jednak...

Grażyna J. Leśniak

27.05.2025

Kandydaci za słabi? Wójt nie może unieważnić konkursu na urzędnika

Samorząd terytorialny

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach uznał, że wójt gminy nie może unieważnić trwającego konkursu na wolne stanowisko urzędnicze, bo nie ma ku temu ustawowej podstawy. Obowiązujący w urzędzie...

Marek Sondej

27.05.2025

Bezrobocie spadło, ale ubyło ofert pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu 2025 roku 5,2 proc., wobec 5,3 proc. w marcu i 5,4 proc. w styczniu i w lutym br. - podał w poniedziałek GUS. Główny ekonomista Konfederacji...

Grażyna J. Leśniak

26.05.2025

Koniec z przechowywaniem papierowych zgłoszeń do ZUS przez pięć lat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej chce - w ramach projektów deregulacyjnych - zlikwidować obowiązek przechowywania przez płatników składek papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń przez okres...

Grażyna J. Leśniak

26.05.2025

ZUS obniżył i cofnął świadczenia w razie choroby i macierzyństwa na kwotę 77 mln 463 tys. zł

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W I kwartale 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 116,8 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie wydanych zostało 7,8 tys. decyzji...

Grażyna J. Leśniak

26.05.2025

Jak wliczać do stażu pracy świadczenia dla bezrobotnych

Prawo pracy

Przepisy wchodzącej w życie 1 czerwca 2025 r. ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia nie zmieniają zasad wliczania do pracowniczego, ogólnego stażu pracy, okresów pobierania...

Marek Rotkiewicz

26.05.2025

Jak przedłużyć wypłatę świadczenia wspierającego, gdy orzeczenie traci ważność

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Gdy kończy się ważność orzeczenia o niepełnosprawności, a co za tym idzie - świadczenie wspierające przestanie być wypłacane przez ZUS, trzeba złożyć nowe wnioski: o orzeczenie, ale i o wydanie nowej...

Beata Dązbłaż

24.05.2025

Informacja o zarobkach osób pobierających świadczenia przedemerytalne

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Pracodawca, zleceniodawca lub inny płatnik składek jest obowiązany przekazać do ZUS za osobę zatrudnianą pobierającą świadczenie przedemerytalne informację o zarobkach za okres od początku marca 2024...

Marek Rotkiewicz

23.05.2025

Już wkrótce umowa zlecenie czy własna działalność będą wliczać się do stażu pracy

Prawo cywilne Prawo pracy Małe i średnie firmy

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 roku projekt ustawy, który zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia...

Grażyna J. Leśniak

22.05.2025

Nieobecność w Sejmie będzie posła więcej kosztować

Posłowie przyjęli w środę zmiany w Regulaminie Sejmu, które przewidują surowsze kary finansowe za nieusprawiedliwioną nieobecność na posiedzeniach. Za czwarty i każdy kolejny dzień nieobecności dieta...

Robert Horbaczewski

22.05.2025

Petru zapowiada nowe projekty ws. składki zdrowotnej i zakazu handlu w niedzielę

Małe i średnie firmy

Polska 2050-TD złoży w Sejmie projekt w sprawie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców - w kształcie zbliżonym do przepisów zawetowanych przez prezydenta, ze skorygowaną składką dla ryczałtowców –...

Grażyna J. Leśniak

22.05.2025

Nasz news

W marcu 2025 r. aż 7,9 tys. emerytów otrzymywało z ZUS tylko 100 zł

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Po marcowej waloryzacji emerytury i renty w ustawowej najniższej wysokości otrzymuje 399,2 tys. osób. W porównaniu z marcem 2024 r. liczba osób pobierających takie świadczenia była niższa o 4,2 proc....

Grażyna J. Leśniak

22.05.2025

Równość rodzicielska w Polsce ciągle pełna wyzwań

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Fundacja Share the Care zaprezentowały raport „Mama i tata w domu i w pracy”, który analizuje m.in. zmiany, jakie zaszły w ciągu dwóch lat od wdrożenia dyrektywy...

Grażyna J. Leśniak

22.05.2025

Koniec umów o pracę dla lekarzy orzeczników w ZUS?

Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Resort pracy w ramach reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS chce, by lekarze orzecznicy oraz osoby wykonujące samodzielne zawody medyczne realizowały swoje zadania na podstawie umowy o pracę albo...

Grażyna J. Leśniak

22.05.2025

Wzrost wynagrodzeń przyspieszył. Realnie zarabiamy coraz więcej

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Rynek pracy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 r. wyniosło 9045,11 zł, czyli wzrosło nominalnie o 9,3 proc. w porównaniu z kwietniem ubiegłego roku. Natomiast...

Grażyna J. Leśniak

21.05.2025

Rekrutacja pracowników fizycznych nie może trwać zbyt długo

Prawo pracy Rynek pracy

W świecie pracowników fizycznych czas to nie tylko pieniądz – to jeden z kluczowych czynników decydujących o pozostaniu w procesie rekrutacji lub rezygnacji z niego. Z badania Pracuj.pl wynika, że aż...

Grażyna J. Leśniak

21.05.2025

Będzie kolejne podejście do umowy o pracę, ale adwokaci podzieleni

Prawnicy

Zbliżający się Krajowy Zjazd Adwokatury ponownie zajmie się adwokacką umową o pracę, o którą mocno walczą adwokaci z Warszawy. Temat może jednak ponownie spalić na panewce, bo w środowisku nadal żywe...

Patrycja Rojek-Socha Grażyna J. Leśniak

21.05.2025

Rolnik musi potwierdzić w KRUS, że nie przekroczył kwoty granicznej PIT

Ubezpieczenia społeczne

Do 2 czerwca rolnicy, jak również domownicy ubezpieczeni w KRUS, prowadzący jednocześnie działalność pozarolniczą, obowiązani są do złożenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaświadczenia...

Marek Rotkiewicz

21.05.2025

Rekompensata dla weteranów bez sądu i bez podatku

Wojsko

Uzyskanie rekompensaty dla weteranów poszkodowanych poza granicami kraju, bez konieczności wchodzenia w długoletnie procesy sądowe - zakłada przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy o zmianie...

Robert Horbaczewski

20.05.2025

Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji....

Grażyna J. Leśniak

20.05.2025

W 2025 roku emeryci i renciści dostaną 14. emeryturę we wrześniu

Pomoc społeczna Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaczyna prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów, w którym określony zostanie termin wypłaty w 2025 roku kolejnego dodatkowego rocznego...

Grażyna J. Leśniak

20.05.2025

Praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji millenialsom i zetkom

Prawo pracy HR Prawo AI Rynek pracy

Polacy urodzeni na przełomie XX i XXI wieku chcą być przygotowani na dynamiczne zmiany na rynku pracy. W tym celu blisko trzy czwarte przedstawicieli generacji Z i ponad połowa badanych z pokolenia Y...

Grażyna J. Leśniak

20.05.2025

SN: Tolerowana w firmie praktyka nie może być powodem dyscyplinarki

Prawo pracy

Pracodawca nie wykazał, że zastępca managera sklepu dopuścił się rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zachowania, które stanowiły podstawę zwolnienia - logowanie się na konto...

Dorian Lesner

20.05.2025

Badanie: 49 proc. firm w Polsce nie ma narzędzi do wdrożenia przejrzystości wynagrodzeń

Prawo pracy Rynek pracy

Ponad 80 proc. firm w Polsce jest obecnie na początkowym etapie gromadzenia informacji na temat transparentności wynagrodzeń i przygotowywania pracowników do planowanych zmian w tym zakresie....

Grażyna J. Leśniak

19.05.2025

Nasz news

Wojskowi w aktywnej rezerwie mają i emeryturę, i uposażenie

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Wojsko

Emerytowani żołnierze zawodowi, którzy wstępują do aktywnej rezerwy, mogą jednocześnie pobierać emeryturę i uposażenie służbowe, które dodatkowo jest zwolnione z podatku PIT. Okres tej służby wlicza...

Grażyna J. Leśniak

19.05.2025

ZUS wstrzyma świadczenie wspierające za czas pobytu w placówce opiekuńczej

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne

Jeśli osoba pobierająca świadczenie wspierające, musi skorzystać z pobytu krótkoterminowego, np. w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, za ten czas nie otrzyma świadczenia. Musi też zgłosić ten fakt w...

Beata Dązbłaż

17.05.2025

Aktualności
- Senat wniósł poprawkę do nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie jawności płac
  Senat w środę podjął uchwałę o przyjęciu nowelizacji Kodeksu pracy w sprawie jawności płac razem poprawką. Pracodawca będzie zobowiązany do udzielenia kandydatowi na stanowisko z odpowiednim wyprzedzeniem informacji o proponowanym wynagrodzeniu, aby umożliwić mu świadome i przejrzyste negocjacje. Za uchwałą z poprawką zagłosowało 56 senatorów, przeciw było 2, a 29 wstrzymało się od głosu.
- MRPiPS: 470 mln złotych na dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników w 2025 r.
  Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinansowanie kosztów kształcenia z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel przeznaczone zostało prawie 470 mln zł. Od marca do maja br. zawarte zostały umowy określające wysokość i tryb przekazywania środków na rok 2025 pomiędzy MRPiPS a wojewodami bądź wojewódzkimi kuratorami oświaty.
- Rzecznik MŚP wystąpił o wyjaśnienia dotyczące pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy
  W związku z zapowiedzianym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomieniem pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy, Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, zwróciła się do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o udzielenie wyjaśnień dotyczących programu. Zaapelowała też o gruntowne konsultacje.
Zobacz więcej
Opinie
- Skrócony tydzień pracy - czy jesteśmy gotowi na rewolucję?
  Czterodniowy tydzień pracy to temat, który coraz odważniej pojawia się w debacie publicznej - nie tylko na Zachodzie, ale i w Polsce. Trudno jednoznacznie ocenić, czy jest do dobry, czy zły kierunek zmian. Na horyzoncie wyraźnie widać natomiast spore wyzwania związane z dostosowaniem prawa, takim zmianom nie sprzyja też choćby sytuacja demograficzna - pisze Karolina Serwańska, ekspertka ds. HR.
- Praca tymczasowa – kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
  Korzystanie z pracy tymczasowej wiąże się nie tylko z elastycznością operacyjną, ale również z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy użytkownika. Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować sposób organizacji pracy tymczasowej w firmie, warto zatem wcześniej upewnić się, że wszystkie formalności są dopięte na ostatni guzik – pisze adwokat Maciej Pęcherz.
- Outsourcing usług a praca tymczasowa – podobieństwa, różnice i ryzyka
  Nie każdy podmiot może świadczyć usługi pracy tymczasowej – jest to możliwe tylko po wpisaniu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia i spełnieniu określonych wymogów. Co więcej, korzystanie z pracy tymczasowej wymaga od pracodawcy użytkownika spełnienia szeregu obowiązków i formalności. Dlatego dla wielu firm, zarówno „sprzedających pracę”, jak i zainteresowanych zlecaniem wykonania zadań na zewnątrz, atrakcyjny wydaje się model outsourcingu usług – pisze Maciej Pęcherz, adwokat.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną
  Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.
- Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana
  Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana
  Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy
  Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- SN: Bizneswomen raczej nie zwróci ZUS 250 tys. złotych
  Kobieta prowadząca sprzedaż w internecie została uznana przez ZUS za osobę, która omija prawo i pobiera nienależne zasiłki. Zakład nakazał więc zwrot całej wypłaconej sumy. Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych uchylił orzeczenie potwierdzające ustalenia organu rentowego. Wskazał, że trzeba jeszcze raz przeanalizować sytuację, a zwłaszcza świadomość ubezpieczonej, której liczne kontrole nie miały nic do zarzucenia przez lata.
- SN: Tolerowana w firmie praktyka nie może być powodem dyscyplinarki
  Pracodawca nie wykazał, że zastępca managera sklepu dopuścił się rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zachowania, które stanowiły podstawę zwolnienia - logowanie się na konto innego pracownika, występowały w zakładzie pracy i nie były incydentem ograniczającym się do jednej osoby. Sąd Najwyższy podkreślił, że jeżeli pracodawca toleruje określoną praktykę, choć formalnie jej zabrania, to działania pracownika nie mogą być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków.
- SN: Sąd nie weryfikuje racjonalności zmian organizacyjnych w firmie
  Powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zostało oddalone. Likwidacja stanowiska pracy, wskazana jako jedna z przyczyn wypowiedzenia, okazała się bowiem prawdziwa. Były pracownik twierdził, że sąd ma obowiązek dokonania wszechstronnej oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy. Sąd Najwyższy podkreślił jednak, że decyzja o wprowadzeniu zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy.
Zobacz więcej