Sidor-Rządkowska Małgorzata

Doktor nauk społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Pracuje jako wykładowca przedmiotu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na studiach MBA prowadzonych przez Wyższą Szkołę Zarządzania w Warszawie opartych o standardy Oxford Brookes University. Wykłada również w Krajowej Szkole Administracji Publicznej, Laboratorium Psychoedukacji oraz Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera.

Od 1992 r. prowadzi, cieszące się dużą popularnością, szkolenia otwarte oraz in company dotyczące kształtowania strategii personalnych oraz doskonalenia umiejętności menedżerskich. W ostatnich latach przeszkoliła pracowników kilkudziesięciu firm różnych branż i wielkości, zarówno o charakterze produkcyjnym, jak i usługowym.

Pracuje także jako niezależny konsultant.

Na łamach prasy specjalistycznej opublikowała ponad dziewięćdziesiąt artykułów poświęconych współczesnym problemom zarządzania.

Ważniejsze publikacje:

"Etyczne aspekty rehabilitacji osób niepełnosprawnych", Wydawnictwo Polskiej Akademii Nauk, Warszawa 1997.

"Rozwiązanie stosunku pracy" (współautorka), Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne INFOR, Warszawa 1999.

"Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen okresowych", Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, wydanie I Kraków 2000, wydanie II Kraków 2001, wydanie III Kraków 2006.

"Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy", Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2003.

,,Motywowanie. Wynagradzanie. Nagradzanie" (współautorka), Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne INFOR, Warszawa 2004.

,,Zarządzanie personelem w małej firmie", Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2004.

"Kompetencyjne systemy ocen pracowników", Wolters Kluwer Polska, Kraków 2006.

W przygotowaniu:

"Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi".