Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl

  1. Kadry i BHP

Mało urodzeń dziś to w przyszłości mniej osób pracujących na większą grupę emerytów
Temat dnia

Mało urodzeń dziś to w przyszłości mniej osób pracujących na większą grupę emerytów

Na koniec I kwartału br. ludność Polski liczyła 37 mln 595 tys. osób. To o blisko 133 tys. mniej niż przed rokiem i o ponad 40 tys. mniej niż w końcu 2023 r. W tym okresie zarejestrowano o prawie 7 tys. mniej urodzeń niż w analogicznym okresie 2023 r. – podał GUS. Populacja się zmniejsza, a ponieważ obecnie roczniki są coraz mniej liczne, to w przyszłości będzie to miało wpływ na sytuację na rynku pracy. Widmo postępującej automatyzacji i robotyzacji wymagać będzie wprowadzenia zachęt dla pracodawców. Dla pracowników będzie to równoznaczne z koniecznością edukacji.

Grażyna J. Leśniak
29.04.2024
Lewiatan: Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?

Lewiatan: Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?

Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Rząd zapowiada, że od nowego roku wszystkie umowy zlecenia zostaną objęte składkami na ZUS. Pracodawcy z niepokojem przyjmują kolejne podwyższenie kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Przy wprowadzaniu nowych kosztów brakuje dyskusji nad zmniejszeniem obecnych obciążeń pracodawców i pracowników.

Grażyna J. Leśniak
29.04.2024
Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Sąd: Pracownik odrzucił nowe warunki pracy, ale dostanie odprawę

Sąd: Pracownik odrzucił nowe warunki pracy, ale dostanie odprawę

Prawo pracy

Pracodawca nie chciał wypłacić odprawy pracownikowi, który odmówił przyjęcia nowych warunków pracy w zakresie miejsca jej wykonywania. Sąd orzekł jednak, że przyczyny rozwiązania stosunku pracy leżały wyłącznie po stronie pracodawcy i zasądził odprawę. Uznał bowiem, że przyjęcie nowych warunków realnie prowadziłoby do znaczącego obniżenia wynagrodzenia. Ponadto pracownik cierpiał na schorzenia kręgosłupa, więc długa podróż samochodem, wpływałaby niekorzystnie na jego stan zdrowia.

Dorian Lesner
27.04.2024
Prawo pracy
Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca

Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Prawo unijne

Rośnie liczba ojców, którzy korzystają z urlopów rodzicielskich. W roku 2023 było ich 19 tys., podczas gdy rok wcześniej - 3,7 tys. Choć obserwujemy pozytywny trend, to jednak nadal jest to tylko 7 proc. uprawnionych mężczyzn – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak twierdzi ZUS, jest to efekt wejścia w życie dyrektywy work-life balance.

Grażyna J. Leśniak
29.04.2024
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Prawo unijne
Pracodawca płaci coraz więcej, pracownik „na rękę” dostaje mało

Pracodawca płaci coraz więcej, pracownik „na rękę” dostaje mało

Prawo pracy

W końcu marca 2024 roku siedem zakładów pracy z sektora publicznego zgłosiło do powiatowych urzędów pracy zwolnienia grupowe obejmujące 265 osób, a z sektora prywatnego 152 firmy zgłosiły zwolnienia 16 781 osób - podał w środę GUS. Prawnicy i eksperci rynku pracy są zgodni: coraz bardziej wymagająca sytuacja na rynku pracy, zawiły system podatkowy i stale rosnące koszty produkcji i pracy powodują, że nasza gospodarka staje się coraz mniej atrakcyjna dla inwestorów.

Grażyna J. Leśniak
26.04.2024
Prawo pracy
Będą dodatki dla zawodowych rodzin zastępczych i dla pracowników pomocy społecznej

Będą dodatki dla zawodowych rodzin zastępczych i dla pracowników pomocy społecznej

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Prawo pracy

Od 1 lipca 2024 roku zawodowe rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinne domy dziecka mają dostawać dodatki do miesięcznych wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto. Dodatki w tej samej wysokości będą też wypłacane - od 1 lipca 2024 r. - pracownikom pomocy społecznej. Sejm uchwalił w piątek nowelizację przepisów w tych sprawach. Teraz zajmie się nimi Senat.

Grażyna J. Leśniak
26.04.2024
Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Prawo pracy
Polecamy książki z prawa pracy
Nowość
Bestseller
Meritum Prawo pracy 2023
Meritum Prawo pracy 2023
Kazimierz Jaśkowski Sprawdź  
Regulaminy i procedury w firmie
Regulaminy i procedury w firmie
Sprawdź  
Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook
Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook
Małgorzata Mędrala Sprawdź  
Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook
Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook
Krzysztof Baran Sprawdź  
Roszczenia pracownicze. Praktyczny przewodnik
Roszczenia pracownicze. Praktyczny przewodnik
Dariusz Dwojewski Sprawdź  
Dokumentacja pracownicza. Wzory. Komentarze
Dokumentacja pracownicza. Wzory. Komentarze
Krzysztof W. Baran, Mariusz Lekston, Marcin Wujczyk Sprawdź  
Prawo.pl
NIK: Administracja państwowa korzysta z nielegalnego oprogramowania

NIK: Administracja państwowa korzysta z nielegalnego oprogramowania

Administracja publiczna Compliance
Oprogramowanie komputerowe bez wymaganych licencji, nieaktualne, bez wsparcia producenta, wycofane z powodu niedostatecznych zabezpieczeń czy wręcz niebezpieczne – zresztą lista grzechów administracji publicznej jest znacznie dłuższa. Z kontroli NIK wynika, że urzędy nie monitorowały legalności wykorzystania oprogramowania.
Regina Skibińska
29.04.2024
Administracja publiczna Compliance
Numer rachunku i PESEL to najczęstsze błędy we wnioskach o 800+

Numer rachunku i PESEL to najczęstsze błędy we wnioskach o 800+

Domowe finanse
Od 1 czerwca rozpoczyna się nowy okres świadczeniowy programu 800+. ZUS będzie wypłacał świadczenia na podstawie wniosków złożonych w tym roku. Przed wysłaniem wniosku należy sprawdzić wszystkie dane, bo tylko podanie poprawnych gwarantuje szybką wypłatę świadczenia. Najczęstsze błędy to te w numerze rachunku bankowego lub peselu dziecka.
Agnieszka Matłacz
29.04.2024
Domowe finanse
W niedzielę Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

W niedzielę Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

Środowisko Prawo pracy BHP
Przypadający w niedzielę, 28 kwietnia, Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, będzie w tym roku obchodzony pod hasłem „Bezpieczeństwo pracy a zmiany klimatyczne”. Coraz częstsze i bardziej dotkliwe w skutkach zmiany klimatyczne mają ogromny wpływ na kondycję zdrowotną oraz psychiczną pracowników, a tym samym na sytuację finansową przedsiębiorstw. Z najnowszego raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy wynika, że z powodu nadmiernego przegrzania rocznie dochodzi do 22,87 mln wypadków przy pracy.
Grażyna J. Leśniak
26.04.2024
Środowisko Prawo pracy BHP
SN: Niewłaściwe zachowanie pracodawcy nie musi być mobbingiem

SN: Niewłaściwe zachowanie pracodawcy nie musi być mobbingiem

Prawo pracy
Poczucie pracownika, że podejmowane wobec niego działania i zachowania mają charakter mobbingu, nie jest wystarczającą podstawą do jego stwierdzenia. Nie można też uznać, że każde naruszenie przez...
Dorian Lesner
26.04.2024
TSUE: Polska ma zapłacić 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

TSUE: Polska ma zapłacić 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

Prawo pracy Prawo unijne
Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł w czwartek, że Polska nie podjęła niezbędnych działań, by wdrożyć do swojego systemu prawnego przepisów unijnej dyrektywy o sygnalistach. W związku z tym nasz kraj...
Grażyna J. Leśniak
25.04.2024
Indeks Lewiatana. Presja na wzrost płac podobna jak przed rokiem

Indeks Lewiatana. Presja na wzrost płac podobna jak przed rokiem

Prawo pracy Finanse Rynek pracy
53 proc. przedsiębiorców uważa, że presja ze strony pracowników na wzrost wynagrodzeń jest podobna jak rok temu. 39 proc. podkreśla, że jest zdecydowanie większa - wynika z kwietniowego badania,...
Grażyna J. Leśniak
25.04.2024
ZUS: Ponad 3,5 mln formularzy RUD w latach 2021–2023 r.

ZUS: Ponad 3,5 mln formularzy RUD w latach 2021–2023 r.

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
W latach 2021–2023 przekazano do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ponad 3,5 mln formularzy RUD, na których zgłoszono ponad 5 mln umów o dzieło. W analizowanych latach liczba składanych formularzy RUD...
Grażyna J. Leśniak
25.04.2024
Czy student i uczeń może łączyć rentę rodzinną z dodatkową pracą?

Czy student i uczeń może łączyć rentę rodzinną z dodatkową pracą?

Szkoła i uczeń Ubezpieczenia społeczne
Studenci i uczniowie, którzy dostają rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, mogą dodatkowo pracować, ale muszą pamiętać o limitach. Od 1 marca mogą zarobić więcej, gdyż zmieniły się kwoty graniczne...
Grażyna J. Leśniak
25.04.2024
PE przyjął dyrektywę dotyczącą pracowników platformowych

PE przyjął dyrektywę dotyczącą pracowników platformowych

Prawo pracy
Nadchodzą ważne zmiany dla osób zatrudnionych przez platformy cyfrowe, czyli m.in. dostawców jedzenia czy kierowców taksówek, ale nie tylko - pracownicy platformowi to także np. tłumacze, kurierzy,...
Agnieszka Matłacz
25.04.2024
Pracodawca nie finansuje wpłat do PPK tylko wtedy, gdy wynika to z przepisów

Pracodawca nie finansuje wpłat do PPK tylko wtedy, gdy wynika to z przepisów

Prawo pracy Finanse PPK
Nie każde kłopoty finansowe pracodawcy stanowią podstawę do zaprzestania finansowania przez niego wpłat do PPK. Taki skutek wywołuje np. ogłoszenie upadłości pracodawcy. Zaistnienie przesłanek...
Anna Puszkarska
25.04.2024
Nowelizacja miała rozwiązać problem z aptecznymi dyżurami, ale chętnych brak

Nowelizacja miała rozwiązać problem z aptecznymi dyżurami, ale chętnych brak

Samorząd terytorialny Farmacja
Nowelizacja Prawa farmaceutycznego, która weszła w życie 1 stycznia 2024 roku, miała rozwiązać problem dostępności leków w porze nocnej i w dni wolne od pracy. Nowe regulacje dotyczą wyznaczania tzw....
Michał Cyrankiewicz-Gortyński
25.04.2024
Rząd w przyszłym tygodniu ma zająć się projektem ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Rząd w przyszłym tygodniu ma zająć się projektem ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Pomoc społeczna Ukraina
W środę na posiedzeniu Senackiej Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej wiceszef Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Maciej Duszczyk przedstawił informację o planowanej...
is/PAP
24.04.2024
Praca w biurze - tak, ale w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.

Praca w biurze - tak, ale w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.

Prawo pracy Rynek pracy
Pracownicy biurowi oczekują od pracodawców większej elastyczności względem lokalizacji miejsca pracy - ponad połowa chciałaby pracować hybrydowo. Niemal co piąta osoba rozważyłaby zmianę pracy, gdyby...
Grażyna J. Leśniak
24.04.2024
MZ: Od 1 stycznia 2025 roku zmiana zasad rozliczania składki zdrowotnej

MZ: Od 1 stycznia 2025 roku zmiana zasad rozliczania składki zdrowotnej

Finanse publiczne PIT Ubezpieczenia społeczne
Przeprowadzone w MZ oraz MF analizy doprowadziły do jednoznacznego wniosku, że wyeliminowanie problemów wymaga wdrożenia zmiany na poziomie ustawowym - przekazała Izabela Leszczyna, minister zdrowia,...
Grażyna J. Leśniak
24.04.2024
Jawność wynagrodzeń - ponad połowa osób przyznaje, że w ich firmach jej nie ma

Jawność wynagrodzeń - ponad połowa osób przyznaje, że w ich firmach jej nie ma

Prawo pracy Prawo unijne Rynek pracy
Wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna. Zaskakujący może być więc fakt, że brak widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę zwykle nie zniechęca kandydata do aplikowania. Zasada, że o...
Grażyna J. Leśniak
24.04.2024
ZUS: Więcej cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych

ZUS: Więcej cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych

Ubezpieczenia społeczne
Według danych z końca marca liczba cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS przekroczyła 1,138 mln osób. To o 10,7 tys. więcej niż w grudniu 2023. Najwięcej jest Ukraińców i Białorusinów, a następnie...
Agnieszka Matłacz
24.04.2024
Prace rządu to głównie zapowiedzi

Prace rządu to głównie zapowiedzi

Wymiar sprawiedliwości Administracja publiczna Prawo pracy Zarządzanie oświatą Opieka zdrowotna Prawo unijne
Mamy ogromne zaległości we wdrażaniu unijnego prawa, bo rząd Zjednoczonej Prawicy pozostawił w spadku wiele unijnych dyrektyw, wdrożeniu których nie podołał. Obecny na zapowiedziach głównie...
Grażyna J. Leśniak Katarzyna Nocuń Monika Pogroszewska Patrycja Rojek-Socha Monika Sewastianowicz
24.04.2024
Raportowanie ESG w firmach coraz bliżej - mało czasu na przyjęcie projektu

Raportowanie ESG w firmach coraz bliżej - mało czasu na przyjęcie projektu

Środowisko Prawo gospodarcze Prawo unijne ESG
Już wkrótce raportowanie ESG nabierze realnego kształtu również dla polskich firm, przede wszystkim ze względu na to, że państwa członkowskie UE zostały zobowiązane do wdrożenia regulacji do lipca...
Inga Stawicka
24.04.2024
Praca zdalna za granicą - atrakcyjny benefit dla pracownika, gdy jest rozsądnie stosowany

Praca zdalna za granicą - atrakcyjny benefit dla pracownika, gdy jest rozsądnie stosowany

PIT Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Workation, czyli połączenie pracy z wypoczynkiem, jest znane niemal każdemu pracownikowi. Kto nie marzy, żeby przedłużyć sobie wakacje pod palmami i popracować kilka dni z hotelowego pokoju. Takie...
Agata Jost Aneta Surmiak-Maik
24.04.2024
Kandydat bez kurtki, czyli o naborze na stanowiska urzędnicze w samorządzie

Kandydat bez kurtki, czyli o naborze na stanowiska urzędnicze w samorządzie

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Służba cywilna
Z jednej strony ustawowa zasada otwartości i konkurencyjności naboru na wolne stanowisko urzędnicze, z drugiej strony praktyka, która nie zawsze odzwierciedla te zasady. Czy istnieje możliwość...
Jarosław Dolny
24.04.2024
Zbigniew Derdziuk prezesem ZUS? Rada Nadzorcza pozytywnie zaopiniowała jego kandydaturę

Zbigniew Derdziuk prezesem ZUS? Rada Nadzorcza pozytywnie zaopiniowała jego kandydaturę

Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne
We wtorek, 23 kwietnia, Rada Nadzorcza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pozytywnie zaopiniowała kandydaturę Zbigniewa Derdziuka na stanowisko prezesa ZUS. Wniosek minister rodziny, pracy i polityki...
Grażyna J. Leśniak
23.04.2024
Wniosek o 800 plus warto złożyć w kwietniu

Wniosek o 800 plus warto złożyć w kwietniu

Pomoc społeczna Domowe finanse
1 czerwca rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie Rodzina 800 plus. Każdy rodzic musi więc złożyć nowy wniosek o to świadczenie. Nabór ruszył w lutym i trwa. Żeby zachować ciągłość...
Agnieszka Matłacz
23.04.2024
Zmiana godzin pracy jednego pracownika

Zmiana godzin pracy jednego pracownika

Prawo pracy
Jeżeli pracownik złoży wniosek o ustalenie dla niego indywidualnego rozkładu czasu pracy, to w oparciu o ten dokument możliwe będzie objęcie go takim rozkładem bez zmiany regulaminu. Konieczne jest...
Marek Rotkiewicz
23.04.2024
Samorządy mają zastrzeżenia do pomysłu usprawnienia e-doręczeń

Samorządy mają zastrzeżenia do pomysłu usprawnienia e-doręczeń

Samorząd terytorialny Administracja publiczna E-doręczenia
Problemem, który wymaga pilnego uregulowania przy e-doręczeniach, jest kwestia zdefiniowania podmiotu publicznego obowiązanego do posiadania adresu do doręczeń elektronicznych – uważają samorządowcy...
Robert Horbaczewski
23.04.2024
Ulga dla seniora. Prosta dla pracodawcy, trudna dla podatnika

Ulga dla seniora. Prosta dla pracodawcy, trudna dla podatnika

Domowe finanse PIT Doradca podatkowy
Ulga dla seniora ma na celu aktywizację zawodową osób w wieku emerytalnym. Zasady jej stosowania w trakcie roku przez pracodawcę (zleceniodawcę) są uproszczone – podmiot ten jedynie wykonuje decyzję...
Jarosław Sekita
23.04.2024
Do zwolnienia z PIT nie wystarczy nazwa "odszkodowanie"

Do zwolnienia z PIT nie wystarczy nazwa "odszkodowanie"

PIT Doradca podatkowy
Pracownik zapłaci PIT od wynagrodzenia za odszkodowanie, które otrzymał od byłego pracodawcy na podstawie ugody. Nazwanie świadczenia "odszkodowaniem" nie oznacza, że obiektywnie posiada ono taki...
Monika Pogroszewska
23.04.2024
Osoba fizyczna pracodawcą? Jest to możliwe, ale mało popularne

Osoba fizyczna pracodawcą? Jest to możliwe, ale mało popularne

Prawo pracy
Zatrudnienie niani, osobistych asystentów, ogrodników czy gosposi przez osoby fizyczne jest możliwe, ale mocno sformalizowane, a zatrudniający, będący osobą fizyczną, ma takie same obowiązki jak...
Grażyna J. Leśniak
22.04.2024
ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy - dyskusja o współczesnym HR

ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy - dyskusja o współczesnym HR

Prawo pracy HR
Wyzwania, przed jakimi staje obecnie świat HR, w tym prawo pracy ogniskują się wokół zagadnień związanych z wchodzeniem na rynek pracy pokolenia Z, nową formułą ubezpieczeń społecznych, rozwoju...
Izabela Florczak
22.04.2024
Związkowcy z Poczty Polskiej przygotowują strajk ostrzegawczy

Związkowcy z Poczty Polskiej przygotowują strajk ostrzegawczy

Prawo pracy Spółki
Związek Zawodowy Pracowników Poczty rozpoczyna przygotowania do strajku ostrzegawczego. Domaga się m.in. podwyżek. - Poczta Polska została nam przekazana w tragicznym stanie. W przyszłym tygodniu...
Grażyna J. Leśniak
20.04.2024
Emotikony - trzeba uważać, by nie uznano je za mobbing czy molestowanie

Emotikony - trzeba uważać, by nie uznano je za mobbing czy molestowanie

Prawo pracy
Komunikacja w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę. Popularyzacja pracy zdalnej po pandemii Covid-19 spowodowała, że tradycyjne rozmowy w pracy zastąpiły nam wiadomości mailowe. Na otrzymywane...
Paulina Sulgostowska
20.04.2024
1  2  3  4  5    988
  • Aktualności
    • Lewiatan: Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?

      Lewiatan: Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?

      Rząd zapowiada, że od nowego roku wszystkie umowy zlecenia zostaną objęte składkami na ZUS. Pracodawcy z niepokojem przyjmują kolejne podwyższenie kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Przy wprowadzaniu nowych kosztów brakuje dyskusji nad zmniejszeniem obecnych obciążeń pracodawców i pracowników.
    • Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca

      Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca

      Rośnie liczba ojców, którzy korzystają z urlopów rodzicielskich. W roku 2023 było ich 19 tys., podczas gdy rok wcześniej - 3,7 tys. Choć obserwujemy pozytywny trend, to jednak nadal jest to tylko 7 proc. uprawnionych mężczyzn – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak twierdzi ZUS, jest to efekt wejścia w życie dyrektywy work-life balance.
    • Mało urodzeń dziś to w przyszłości mniej osób pracujących na większą grupę emerytów

      Mało urodzeń dziś to w przyszłości mniej osób pracujących na większą grupę emerytów

      Na koniec I kwartału br. ludność Polski liczyła 37 mln 595 tys. osób. To o blisko 133 tys. mniej niż przed rokiem i o ponad 40 tys. mniej niż w końcu 2023 r. W tym okresie zarejestrowano o prawie 7 tys. mniej urodzeń niż w analogicznym okresie 2023 r. – podał GUS. Populacja się zmniejsza, a ponieważ obecnie roczniki są coraz mniej liczne, to w przyszłości będzie to miało wpływ na sytuację na rynku pracy. Widmo postępującej automatyzacji i robotyzacji wymagać będzie wprowadzenia zachęt dla pracodawców. Dla pracowników będzie to równoznaczne z koniecznością edukacji.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Praca zdalna za granicą - atrakcyjny benefit dla pracownika, gdy jest rozsądnie stosowany

      Praca zdalna za granicą - atrakcyjny benefit dla pracownika, gdy jest rozsądnie stosowany

      Workation, czyli połączenie pracy z wypoczynkiem, jest znane niemal każdemu pracownikowi. Kto nie marzy, żeby przedłużyć sobie wakacje pod palmami i popracować kilka dni z hotelowego pokoju. Takie połączenie brzmi doskonale, ale workation trzeba wprowadzić w firmie z głową. Inaczej może generować liczne problemy – piszą Agata Jost i Aneta Surmiak-Maik z Deloitte.
    • Emotikony - trzeba uważać, by nie uznano je za mobbing czy molestowanie

      Emotikony - trzeba uważać, by nie uznano je za mobbing czy molestowanie

      Komunikacja w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę. Popularyzacja pracy zdalnej po pandemii Covid-19 spowodowała, że tradycyjne rozmowy w pracy zastąpiły nam wiadomości mailowe. Na otrzymywane wiadomości odpisujemy szybciej, poświęcamy na to coraz mniej czasu, a jedną z form takiego upraszczania jest korzystanie z emotikonów. Pytanie, czy za stosowaniem mobbingu może stać niewinnie wyglądający znaczek. Okazuje się, że tak – pisze Paulina Sulgostowska, adwokat.
    • Jak wygląda ostateczny projekt ustawy o sygnalistach?

      Jak wygląda ostateczny projekt ustawy o sygnalistach?

      Rada Ministrów na posiedzeniu 2 kwietnia 2024 r. przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Kończy to ponad 2,5-letnie prace rządowe w tym zakresie, które rozpoczęły się w listopadzie 2021 r., jeszcze w poprzedniej kadencji Sejmu. Pomimo przeprowadzonych szeroko konsultacji społecznych i wprowadzenia wielu zmian, nie zakończyły się one wtedy przyjęciem projektu przez Radę Ministrów. Nie został on również przekazany do prac sejmowych – pisze Zbigniew Pindel, radca prawny.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

      Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

      Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.
    • Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

      Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

      Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.
    • Od 5 sierpnia 2023 r. zmiany w zakresie kodów tytułów ubezpieczenia

      Od 5 sierpnia 2023 r. zmiany w zakresie kodów tytułów ubezpieczenia

      W sobotę, 5 sierpnia, wejdzie w życie rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 3 lipca 2023 r, które wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe kody będą mieli m.in. studenci lub doktoranci, którzy w Polsce kształcą się oraz absolwenci, który odbywają obowiązkowy staż.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Urlop niewykorzystany w 2023 r. a dopłata do wypoczynku ZFŚS

      Urlop niewykorzystany w 2023 r. a dopłata do wypoczynku ZFŚS

      Częstotliwość otrzymywania dofinansowania wypoczynku, rodzaje „wspieranego” wypoczynku i np. zasady wnioskowania powinny wynikać z obowiązującego u pracodawcy regulaminu gospodarowania środkami ZFŚS. W regulaminie tym można przewidzieć, że w ramach posiadanych środków dofinansowanie wypoczynku pracodawca może przyznać częściej niż raz w roku. Jeśli jednak wskazano w nim, że dofinansowanie może być przyznane raz w roku, to pracownik nie może otrzymać tego wsparcia dwukrotnie.
    • Jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą?

      Jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą?

      Przepisy nie regulują minimalnej temperatury w otwartej przestrzeni, w której mogą pracować pracownicy. Tym samym nie mogą oni powstrzymać się od pracy nawet podczas silnych mrozów, jeśli pracodawca zapewni im właściwą odzież ochronną. Jeśli natomiast pracodawca w porze zimowej nie realizuje właściwie obowiązków bhp względem pracowników zatrudnionych na otwartej przestrzeni, to musi liczyć się z możliwością powstrzymania się od pracy przez zatrudnionych.
    • Znak CE nie świadczy o jakości produktu, ale o zgodności z normami UE

      Znak CE nie świadczy o jakości produktu, ale o zgodności z normami UE

      Oznakowanie produktu znakiem CE to deklaracja i informacja producenta albo importera, że wyrób ten spełnia wymogi europejskie i może być sprzedawany na rynku wspólnotowym. Skrót "CE" od francuskiego "Conformite Europeenne" należy tłumaczyć jako "zgodność europejską", a nie jak mówią złośliwi "China Export".
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • Sąd: Pracownik odrzucił nowe warunki pracy, ale dostanie odprawę

      Sąd: Pracownik odrzucił nowe warunki pracy, ale dostanie odprawę

      Pracodawca nie chciał wypłacić odprawy pracownikowi, który odmówił przyjęcia nowych warunków pracy w zakresie miejsca jej wykonywania. Sąd orzekł jednak, że przyczyny rozwiązania stosunku pracy leżały wyłącznie po stronie pracodawcy i zasądził odprawę. Uznał bowiem, że przyjęcie nowych warunków realnie prowadziłoby do znaczącego obniżenia wynagrodzenia. Ponadto pracownik cierpiał na schorzenia kręgosłupa, więc długa podróż samochodem, wpływałaby niekorzystnie na jego stan zdrowia.
    • SN: Niewłaściwe zachowanie pracodawcy nie musi być mobbingiem

      SN: Niewłaściwe zachowanie pracodawcy nie musi być mobbingiem

      Poczucie pracownika, że podejmowane wobec niego działania i zachowania mają charakter mobbingu, nie jest wystarczającą podstawą do jego stwierdzenia. Nie można też uznać, że każde naruszenie przez pracodawcę swoich obowiązków i powinności wobec pracownika jest równoznaczne z mobbingiem. Sąd Najwyższy podkreślił, że mobbing stanowi kwalifikowany delikt prawa pracy, który wyraźnie odróżnia się od innych niewłaściwych zachowań pracodawcy.
    • SN: Emerytura górnicza nie dla pracownika dozoru

      SN: Emerytura górnicza nie dla pracownika dozoru

      Praca w dozorze, czyli kierownictwie ruchu nie może być uwzględniona przy wyliczeniu prawa do emerytury górniczej. Jeśli czynności takie są wykonywane na powierzchni, a nie pod ziemią – orzekła Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego. W ten sposób odniosła się do skargi pracownika kopalni odkrywkowej węgla brunatnego.
    Zobacz więcej