Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Czas pracy

Lewiatan zaskarżył do Trybunału zakaz handlu w niedziele

17-05-2018
Ustawa o zakazie handlu tworzy grupę podmiotów nieobjętych zakazem i różnicuje pracowników, co do swobody wykonywania przez nich pracy w określone dni, co zdaniem Konfederacji Lewiatan narusza szereg konstytucyjnych zasad, m.in. ochrony pracy, wolności wykonywania pracy, równości oraz proporcjonalności. To nie jedyne zastrzeżenia organizacji.

Czy wniosek o zmianę godzin pracy można zgłosić ustnie?

16-05-2018
Przepisy Kodeksu pracy nie regulują wprost zasad wprowadzania incydentalnych zmian rozkładu czasu pracy pracownika dokonywanych na jego wniosek.

Krótsza praca dla rodziców, a wynagrodzenie bez zmian

15-05-2018
PSL chce żeby pracownik, który opiekuje się dzieckiem poniżej 15 roku życia, mógł korzystać ze skróconego czasu pracy - do 7 godzin. Ma przy tym zachować pełne wynagrodzenie. Projekt zmian w tej sprawie jest już w Sejmie. Propozycję PSL na tle rozwiązań europejskich omawia dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch.

2 ważne zmiany dla pracowników, którzy mają niepełnosprawne dzieci

10-05-2018
W czwartek wieczorem Sejm uchwalił ustawę, która wprowadza elastyczne formy zatrudnienia i dłuższy zasiłek opiekuńczy dla rodziców niepełnosprawnych dzieci. To II etap realizacji programu "Za życiem".

Czy na liście obecności można wpisać powód nieobecności pracownika?

09-05-2018
Prowadzenie przez pracodawcę listy obecności jest jednym z najczęściej stosowanych sposobów potwierdzania obecności pracownika w pracy. Nie należy mylić kwestii prowadzenia listy obecności z prowadzeniem ewidencji czasu pracy - wyjaśnia Maciej Łokaj, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Monika Gładoch o najpilniejszych zmianach w Kodeksie pracy

07-05-2018
Polski Kodeks pracy, pomimo wielu modyfikacji, pozostaje aktem sprzed kilku dekad, z innej epoki. Jego język jest przestarzały, a regulacje nie pozwalają firmom nowocześniej funkcjonować - uważa Prof. UKSW dr hab. Monika Gładoch i wskazuje obszary, które trzeba zmienić, aby dostosować przepisy do aktualnych potrzeb pracodawców i pracowników.
1  2  3  4  5    155

Produkty polecane

Zabezpieczenie wierzytelności pieniężnych pracodawcy

Publikacja poświęcona prawnym formom zabezpieczenia wierzytelności pieniężnych pracodawcy stanowi...
Cena: 169.00
Promocja: 152.10 zł

Coaching kariery. Doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy

Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją łączącą tematykę coachingu z nowoczesnym...
Cena: 79.00
Promocja: 71.10 zł

Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Komentarz

Książka została przygotowana przez prawników praktyków pracujących w Narodowym Funduszu Zdrowia od...
Cena: 259.00
Promocja: 233.10 zł