Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Stosunek pracy

Prezydent wzmacnia ochronę pracowników

22-09-2017
Zmiany w kodeksie pracy mają m.in. lepiej chronić przed mobbingiem i dyskryminacją, ale również przed utratą pracy w czasie urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego.

Francja: Demonstracje przeciwko reformie prawa pracy prezydenta Macrona

22-09-2017
W całej Francji odbyły się w czwartek demonstracje przeciwników reformy kodeksu pracy. Po raz drugi od wyboru w maju Emmanuela Macrona na prezydenta protestowali przeciw rządowym zmianom, które według związków zawodowych ograniczają prawa pracowników.

Kiedy powstaje zakład?

08-09-2017
Spółka niemiecka zamierza zatrudnić polskiego inżyniera. Osoba ta będzie pracować u siebie w domu w Polsce. Będzie wykonywać prace projektowe przy użyciu komputera.

Sektor IT: wynajem pracowników coraz bardziej znany

28-08-2017
Body leasing, czyli wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów, staje się coraz popularniejszy w IT. Dzięki tej formie współpracy znacząco spada koszt całego projektu i ryzyko z nim związane. Z body leasingu od kilku lat korzysta sektor prywatny, ale przekonują się do niego także urzędy publiczne.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

10-08-2017
Sposób rozwiązania umowy o pracę zależy od powodów, leżących u podstaw podjęcia decyzji o zakończeniu stosunku pracy, a także od rodzaju łączącej strony umowy o pracę. Komentarz dotyczy trybu rozwiązywania umów o pracę bez wypowiedzenia. Uwzględniono rozwiązanie umowy z winy pracownika, z przyczyn od niego niezależnych, a także rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika.

Czy i jak można wydłużyć okres wypowiedzenia?

04-08-2017
Obecnie długość okresu wypowiedzenia jest uzależniona od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy i może wynosić 2 tygodnie, miesiąc lub 3 miesiące. Dowiedz się, czy istnieje możliwość przedłużenia obowiązującego ustawowo okresu wypowiedzenia. Kwestie wyjaśnia Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
1  2  3  4  5    89

Produkty polecane

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy....

Stan prawny na 24 stycznia 2017 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY: 12...
Cena: 63.00
Promocja: 31.50 zł

MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017

Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami...
Cena: 228.00
Promocja: 114.00 zł

Meritum Ubezpieczenia Społeczne 2017 [KSIĄŻKA PAPIEROWA + EBOOK PDF]

Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami...
Cena: 203.92
Promocja: 0.00 zł