Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Uprawnienia związane z rodzicielstwem

Projekt: ważne zmiany dla pracowników, którzy mają niepełnosprawne dzieci

10-01-2018
Elastyczne formy zatrudnienia dla rodziców niepełnosprawnych dzieci, dłuższy zasiłek opiekuńczy oraz zmiany dotyczące warsztatów terapii zajęciowej – tak rząd chce wspierać rodziny z osobami niepełnosprawnymi.

Rodzic niepełnosprawnego dziecka będzie mógł pracować zdalnie

04-01-2018
Elastyczne zatrudnienie ma być bardziej dostępne dla rodziców niepełnosprawnych dzieci. MRPiPS przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy, która ułatwi im łączenie pracy z opieką nad dziećmi.

Projekt: dłuższy zasiłek opiekuńczy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka

02-01-2018
MRPiPS szykuje nowelizację przepisów o zasiłku opiekuńczym, która ma wspomóc rodziców niepełnosprawnych dzieci w łączeniu pracy z opieką nad nimi. W razie choroby dziecka, które ukończyło 14 lat, rodzic będzie miał prawo do 16 dni zasiłku więcej niż obecnie.

O czym pracodawca musi pamiętać na przełomie roku?

29-12-2017
Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia. Oto lista 10 spraw, których nie można zaniedbać w grudniu i styczniu!

Szwajcaria: będzie referendum o urlopie ojcowskim

11-08-2017
W Szwajcarii odbędzie się referendum w sprawie przyznania ojcom nowo narodzonych dzieci co najmniej 20 dni płatnego urlopu. Obecnie szwajcarscy ojcowie mogą z reguły liczyć tylko na jeden - dwa dni. Decydują o tym ich pracodawcy.

Zmiana zakresu obowiązków kobiety w ciąży nie wymaga szczególnej formy

31-07-2017
Zmiana obowiązków wynikająca z ograniczeń, jakie ustawodawca nałożył na kobiet w ciąży, nie wymaga szczególnej formy chyba, że szczegółowe zapisy w zakresie czynności stanowią element wiążącej pracownicę umowy o pracę lub jeśli nowe zadania miałyby wykraczać poza ustalony umownie rodzaj pracy, tłumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
1  2  3  4  5    68

Produkty polecane

Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Komentarz

W książce w sposób kompleksowy i przystępny przedstawiono zasady zatrudniania pracowników...
Cena: 119.00

Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka

W ostatnim czasie wzrasta zainteresowanie kompetencjami zarówno pracowników, jak i zespołów, ich...
Cena: 99.00

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch dyscyplin prawa związanych z...
Cena: 79.00