Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

Jak należy wykazać informację o urlopie ojcowskim w dokumentach rozliczeniowych do ZUS?

Kadry Płace Ubezpieczenia
Pracownik wykorzystał urlop ojcowski w okresie 14-20 czerwca 2010 r. Zasiłek macierzyński z tego tytułu został mu wypłacony 10 lipca. W miesiącu...
W ramach topiku:
Grupy pracowników Urlopy i zwolnienia od pracy Uprawnienia związane z rodzicielstwem Wynagrodzenia Dokumentacja płacowa Ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Pracownik wykorzystał urlop ojcowski w okresie 14-20 czerwca 2010 r. Zasiłek macierzyński z tego tytułu został mu wypłacony 10 lipca. W miesiącu lipcu została przekroczona granica poboru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe u tego pracownika.
Jak należy wykazać informację o tak rozliczonym urlopie ojcowskim w dokumentach rozliczeniowych do ZUS za lipiec i sierpień w związku z przekroczoną granicą poboru?

Jeśli w lipcu 2010 r. został przekroczony roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, to od lipca 2010 r. do końca roku 2010 składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie powinny być naliczane.
Zasiłek macierzyński za czerwiec 2010 r. wypłacony w lipcu należało więc wykazać i rozliczyć w raporcie imiennym ZUS RCA za lipiec z kodem 1240 xx, wykazując "zerową" podstawę wymiaru składek i "zerową" kwotę składek, z zaznaczeniem informacji o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek w bloku IIIB w polu 02.

Okres, w którym pracownik będzie korzystał z urlopu ojcowskiego, należy wykazać w dokumentach ZUS, jako okres pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Przy obliczaniu i wykazywaniu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński należy pamiętać, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy – art. 19 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) – dalej u.s.u.s.
W roku 2010 r. była to kwota 94.380 zł, a w roku 2011 – 100.770 zł. Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dotyczy wszystkich tytułów do ubezpieczeń w danym roku kalendarzowym, z których od podstawy wymiaru obliczane były składki na wymienione ubezpieczenia (w tym również pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym). Do kwoty ograniczenia zaliczają się wszystkie przychody, od których w danym roku wykazywane były składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a więc również zasiłki macierzyńskie, od których obliczane były składki finansowane z budżetu państwa.
Do osiągnięcia tej kwoty składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oblicza się i przekazuje do ZUS, a od nadwyżki ponad kwotę nie pobiera się składek. Zatem płatnik składek jest zobowiązany zaprzestać obliczać i przekazywać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po przekroczeniu przez ubezpieczonego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek (art. 19 ust. 3 i 5 u.s.u.s.).
Zgodnie z art. 20 ust. 2 u.s.u.s. ograniczenia, o którym mowa wyżej, nie stosuje się przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe.
lista dokumentów

Produkty polecane

System prawa pracy. TOM IV. Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy

W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków...
Cena: 299.00
Promocja: 269.10 zł

Kodeks pracy. Przepisy

Publikacja zawiera tekst ustawy – Kodeks pracy wraz z przepisami ją wprowadzającymi. Artykuły...
Cena: 13.90
Promocja: 12.51 zł

Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Komentarz

W komentarzu w sposób przystępny, a jednocześnie kompleksowy, zaprezentowano skomplikowaną...
Cena: 139.00
Promocja: 125.10 zł

 

Czytaj kolejny
artykuł

Czy pracodawca może dokonać odpisu na ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta?