Serwisy Wolters Kluwer SA
Nasze strony:
Zobacz film promocyjny

Nasze serwisy

Pokaż

Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych to nowoczesny program, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy. Nie musisz już poszukiwać potrzebnych informacji w różnych miejscach – program zawiera nie tylko akty, orzeczenia i komentarze ale również edytowalne wzory dokumentów.

Pomożemy Ci rozwiązać wszystkie zadania wynikające z Twoich obowiązków kadrowo-płacowych!

Więcej informacji
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Kompendium zawsze aktualnej wiedzy

Kadry

RODO

Wyszukaj
Analizy i opinie Aktualności Zmiany w prawie

Nie tylko administrator odpowiada za bezpieczeństwo danych osobowych

20-11-2017
Za ochronę danych osobowych odpowiadają przede wszystkim administratorzy danych, czyli osoby zarządzające organizacjami. Warto jednak pamiętać, że do przestrzegania przepisów zobowiązane są także wszystkie osoby, które pracują lub współpracują z daną firmą i przetwarzają w jej imieniu dane osobowe - mówi Maciej Kaczmarski z Fundacja Wiedza To Bezpieczeństwo.

RODO - obowiązki pracodawcy po 25 maja 2018 r. - zaproszenie na szkolenie online

14-11-2017
25 maja 2018 r. wejdzie w życie RODO, czyli rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Podczas zaplanowanego na 24 listopada szkolenia online zostanie przedstawione znaczenie RODO w pracy działów HR.

Uważaj. Twoje biurko może być niebezpieczne

10-11-2017
Wydawać by się mogło, że ustawienie monitora lub miejsca przechowywania dokumentów, nie ma dużego wpływu na funkcjonowanie firmy. A jednak służbowe biurko jest wyjątkowym źródłem wiedzy o organizacji, a także o posiadanych przez nią danych - twierdzi dr Paweł Mielniczek z ODO 24.

RODO: od 25 maja 2018 r. ważne zmiany dla wszystkich pracodawców

25-10-2017
Może wydawać się, że maj 2018 r. to odległy termin, ale to już naprawdę ostatni moment, żeby przygotować się do nowych wymagań w zakresie ochrony danych osobowych. Wdrożenie RODO to wieloetapowy proces i w niektórych firmach może potrwać nawet kilka miesięcy.

RODO to nie tylko wyzwanie dla działów HR – to wyzwanie dla całej firmy

25-10-2017
25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie o ochronie danych (RODO). Należy podkreślić, że RODO to nie tylko wyzwanie dla działów HR, to wyzwanie dla całej organizacji. Niestety w dalszym ciągu zdążają się sytuacje, w których najwyższe kierownictwo organizacji błędnie uznaje, że dane osobowe znajdują się tylko w działach HR, a zapominają o danych swoich klientów, kontrahentów czy ich przedstawicieli - mówi adw. Marcin Zadrożny z Fundacji Wiedza To Bezpieczeństwo.

Nowe przepisy o ochronie danych osobowych wpłyną też na procesy rekrutacyjne w firmach

23-10-2017
Przygotowany przez Ministerstwo Cyfryzacji projekt ustawy o ochronie danych osobowych, z którym powinien zapoznać się każdy rekruter. Dokument zawiera propozycje zmian w obowiązującym kodeksie pracy, które będą miały istotne znaczenie dla obszaru HR - stwierdza Agnieszka Witaszek, ekspert ds. ochrony danych osobowych.
1  2  3    

Produkty polecane

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch dyscyplin prawa związanych z...
Cena: 79.00

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy....

Stan prawny na 1 września 2017 r. Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: KODEKS PRACY: 1...
Cena: 69.00

Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy....

Zbiór uwzględnia zmiany, które zostały opublikowane do dnia 1 września 2016 r., w tym m.in.: Kodeks...
Cena: 63.00